Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den IT-Unterricht und entwickle kreative Lernmaterialien für junge Erwachsene.
- Unternehmen: Engagiertes Sozialunternehmen mit Fokus auf Bildung und berufliche Rehabilitation.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Kreative Freiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kooperativen Teams und unterstütze junge Menschen auf ihrem Karriereweg.
- Qualifikationen: Lehramtsbezogener Master oder gleichwertiger Abschluss sowie didaktische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Rotkreuz-Institut begleitet jährlich rund 600 Menschen auf ihrem Weg zu mehr beruflicher und gesellschaftlicher Teilhabe. In unseren vier Leistungsbereichen – Berufsbildungswerk, Jugendhilfe Munita, Berufliches Trainingszentrum und Schule für soziale Berufe – schaffen wir individuelle Perspektiven und nachhaltige Entwicklungschancen. Als agiles Sozialunternehmen stehen wir für kontinuierliche Weiterentwicklung und innovative Ansätze in den Bereichen Bildung, berufliche Rehabilitation sowie der Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen beim Einstieg ins Arbeitsleben.
Zur Verstärkung des Teams der Berufsschule mit dem Einsatz an unseren dualen Ausbildungsstandorten suchen wir ab sofort eine*n Fachlehrer*in für IT-Berufe (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung des fachtheoretischen Unterrichts entsprechend des Berliner Rahmenlehrplans (Fachinformatiker*in für Systemintegration/Anwendungsentwicklung, IT-Systemelektroniker*in)
- Entwicklung von Materialien für den Unterricht in kleinen, heterogenen Klassen
- Mitgestaltung bei der Schulentwicklung
- Interdisziplinäre Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen in Kompetenzteams, Teilnahme an Besprechungen und Fallgesprächen
Das Bringen Sie Mit
- Lehramtsbezogener Master of Education oder eine 1. Staatsprüfung und die (2.) Staatsprüfung für ein Lehramt oder einen gleichwertigen Abschluss (Master)
- Ausgeprägte didaktische und methodische Kenntnisse
- Authentisches Interesse an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten jungen Erwachsenen
- Selbstsicheres Auftreten und Erfahrung in der Weitergabe/Vermittlung von Fachwissen
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Wertschätzung gegenüber anderen Menschen
- Flexibel, emphatisch, Fähigkeit zu begeistern, zuverlässig, teamfähig und belastbar
- Idealerweise fachbezogene Berufserfahrungen
Fachkompetenzen (Teilqualifikationen Werden Gerne Berücksichtigt)
- Hardware PC / Server / Netzwerkkomponenten
- Programmierung in Java / Python sowie Shell Scripting
- Projektdurchführung (Lasten-/ Pflichtenheft, Modellierung, Implementierung, Dokumentation)
- Netzwerkanalyse und Aufbau der Serverinfrastruktur
- Linux und/oder Windows-Administration sowie DevOps
- cyber-physische Systeme
Unser Angebot
- Zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit angemessener Vergütung (TV RKI BBW) und langfristiger Perspektive
- Kleines und sehr kooperatives Kollegium und kleine Gruppen
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und diese umzusetzen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen / Teilnahme an Supervision
- Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Cordula Koch, Berufsschulleiterin, Tel. 030 36502-129. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://jobs.drk-berlin.de/de/jobposting/ab1c98e475cb95c2e86dbe20f76df05ccca700d50/apply. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformation zur Erfüllung der Informationspflichten gemäß Art. 13 und 14 DS-GVO für das Bewerbungsverfahren.
Fachlehrer*in für IT-Berufe (w/m/d) Arbeitgeber: DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V.
Das Rotkreuz-Institut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine angemessene Vergütung und langfristige Perspektiven bietet, sondern auch ein kooperatives Arbeitsumfeld mit kleinen Gruppen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Die regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie die selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und machen das Arbeiten in Berlin besonders attraktiv für Fachlehrer*innen im IT-Bereich.
Kontaktdaten:
DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachlehrer*in für IT-Berufe (w/m/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V..
✨Direkt bewerben bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Fachlehrer*in für IT-Berufe (w/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlehrer*in für IT-Berufe (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Fachlehrer*in für IT-Berufe (w/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
