Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Vermietung und Beratung von Hilfsmitteln für Menschen mit Einschränkungen.
- Unternehmen: Werde Teil des DRK Landesverbands, einer wichtigen Organisation im Bereich der sozialen Hilfe in Berlin.
- Vorteile: Genieße 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerber unabhängig von Herkunft oder Identität willkommen.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Lebensqualität bei und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft und mit all seinen Gliederungen Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Als einer von 19 Landesverbänden des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) übernehmen wir koordinierende Aufgaben für das DRK im Land Berlin und fungieren als Dachorganisation für die DRK-Gliederungen in der Bundeshauptstadt. Wir bieten ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Kinder und Familien, Senioren, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Beeinträchtigungen und Bedürftige. Unsere Arbeit orientiert sich an den sieben Rotkreuzgrundsätzen und den DRK-Leitlinien.
Das Hilfsmittelcentrum des Landesverbands bietet eine umfangreiche Palette an Dienstleistungen an, die darauf ausgerichtet sind, die Lebensqualität von Menschen mit körperlichen Einschränkungen zu verbessern und ihre Mobilität und Selbstständigkeit zu fördern. Dazu gehören:
- Vermietung einer breiten Auswahl an Mobilitäts- und Hygienehilfsmitteln
- Durchführung von rehatechnischen Unterweisungen
- Beratung von Begleitpersonen
Das Team ist für ein breites Aufgabenspektrum rund um den Hilfsmittelverleih und die Schulungen verantwortlich – von der Ausgabe, Lieferung und Wartung von Hilfsmitteln über die Auftragsannahme und Rechnungsstellung.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Verleihvorgängen
- Persönliche Beratung vor Ort und am Telefon
- Durchführung von Kursen (rehatechnische Unterweisungen Hilfsmittel)
- Kontrolle, Reparatur und Reinigung verschiedener Hilfsmittel
- Durchführung von Lieferungen und Abholungen
- Telefonische Auskunft von Telefonanfragen
- Zusammenarbeit mit ähnlich gelagerten Dienstleistungen zur Feststellung/Planung/Umsetzung von Cross-Selling-Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen/Bereichen des DRK LV Berliner Roten Kreuzes e.V., seinen Tochtergesellschaften sowie anderer DRK Landes- und Kreisverbänden
- Pflegen von bestehenden und Ausbau von weiteren Kooperationspartnern
- Einkauf Informationen, Empfehlungen, Ausarbeitungen zu den angebotenen Leistungen innerhalb der Abteilung
- Administrative Bearbeitung und Koordination von Prozessen im Bereich Büroorganisation einschließlich Terminverwaltung und -koordination
- Mitwirkung bei der Organisation von Projekten
- Bearbeitung von Rechnungen in Zuarbeit zum Rechnungswesen, Führen der Bargeldkasse gemäß Geschäftsordnung
- Bearbeitung von Zuwendungsanträgen und Verwendungsnachweisen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, einem vergleichbaren Studiengang, Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau/Sanitätsfachverkäufer oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Zusatzqualifikation/Weiterbildung/Erfahrung im Bereich Medizinprodukte wünschenswert (Medizinprodukteberater)
- Fahrerlaubnis B
- Gepflegte Umgangsformen und sichere Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit, organisatorisches Denken, eigenverantwortliches Handeln
- Sichere Umgang mit MS-Office
Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an.
Unser Angebot:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von 6 Monaten
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr + 1 Regenerationstag
- 39 Stundenwoche
- Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und beruflichen Fortbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad oder Jobticket bei der BVG
- Direktversicherung im Wege der Entgeltumwandlung
- Eine Vielzahl von Vergünstigungen aufgrund von Rahmenverträgen
Mitarbeiter*in Hilfsmittelcentrum Arbeitgeber: DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V.
Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine leistungsgerechte Vergütung sowie 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bietet. Die offene und inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Lage in Berlin zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und eine lebendige Gemeinschaft bietet. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und JobRad.
Kontaktdaten:
DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Hilfsmittelcentrum erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Hilfsmittelcentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
