Auf einen Blick
- Aufgaben: Nimm Notrufe entgegen und koordiniere Hilfe für Menschen in Not.
- Unternehmen: DRK Sozialwerk Berlin gGmbH – Teil des Berliner Roten Kreuzes.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub, JobTicket-Zuschuss und viele Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit Gestaltungsmöglichkeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Medizinische Erfahrung und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
- DRK Sozialwerk Berlin g Gmb H
- Mitarbeiter*in Notrufzentrale – Bereich Hausnotruf (m/w/d)
Die DRK Sozialwerk Berlin g Gmb H ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des DRK Landesverbands Berliner Rotes Kreuz e.
Die im Jahr 2020 gegründete Gesellschaft hat die Förderung des Wohlfahrtwesens sowie des öffentlichen Gesundheitswesens und der öffentlichen Gesundheitspflege zum Gegenstand.
Sie versteht sich als Entwicklerin und Steuerin von berlinweit relevanten Projekten.
In Kooperation mit den Berliner DRK-Kreisverbänden und anderen Hilfsorganisationen setzen die Mitarbeitenden der DRK Sozialwerk Berlin g Gmb H Projekte zugunsten der Berliner Bevölkerung und des Landes Berlin um.
Der Fachbereich Notrufsysteme des Sozialwerks unterstützt ältere und bedürftige Personen dabei, möglichst lange sicher und selbstständig zu leben – mit dem guten Gefühl zu wissen, das schnelle Hilfe und qualifizierte Ansprechpartner im Notfall rund um die Uhr verfügbar sind.
Zu unserem Angebot gehören Hausnotruf- und Mobilrufleistungen, Demenzsysteme sowie die Absicherung von Alleinarbeitsplätzen.
Das Team ist unter anderem für die Terminierung von Neukundinnen und -kunden, die Wartung und Reparatur der Systeme sowie das Notfallmanagement inklusive der Abstimmung mit Behörden verantwortlich.
- Ihre Aufgaben
- Annahme und Disposition aller eingehenden Notrufe im Schichtbetrieb
- Schnittstelle zwischen Rettungsdienst, Pflegediensten und Angehörigen
- Koordination und Steuerung der Alarmverfolger
- Technischer Support für Kunden und Angehörige
- Allgemeine administrative Aufgaben
- Datenpflege aller kunden- und mandantenführenden Systeme
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung
- Das Bringen Sie Mit
- Medizinische Erfahrung wünschenswert
- Bereitschaft zur Qualifizierung zum Rettungssanitäter
- Erfahrungen im Bereich Erste Hilfe
- Ausgesprochene Kundenfreundlichkeit und Einfühlungsvermögen
- Gute kommunikative und sprachliche Fähigkeiten
- Selbständigkeit, Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz
- Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Die Identifizierung mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- Ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Die Bereitschaft zur Schichtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- Von Vorteil ist ein technisches Grundverständnis
Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen.
Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen.
- Unser Angebot
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von 6 Monaten
- Ein krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener Vergütung
- 32 Tage Erholungsurlaub
- Transparentes 3-Schicht- Modell per Dienstplanung
- Zuschuss zum Job Ticket
- Ein aufgeschlossenes Team
- Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld
- Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten
- Direktversicherung im Wege der Entgeltumwandlung
- Eine Vielzahl von Vergünstigungen aufgrund von Rahmenverträgen (www. drkservice. de)
- Kontakt
- DRK Sozialwerk Berlin g Gmb H
- Personalabteilung
- Bachestraße 11
- 12161 Berlin
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in Notrufzentrale – Bereich Hausnotruf (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V.
Die DRK-Schule für soziale Berufe Berlin gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und praxisorientierte Lernumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Ihnen Freiraum für eigene Ideen und Projekte lässt, während Sie gleichzeitig von einem professionellen Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten profitieren. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Zugang zu umfangreichen Lehrmaterialien sowie kreativen Räumen für Ihre Unterrichtsgestaltung.
Kontaktdaten:
DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Notrufzentrale – Bereich Hausnotruf (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Notrufzentrale – Bereich Hausnotruf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
