Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für psychisch beeinträchtigte Bewohner*innen und unterstütze sie in Krisensituationen.
- Unternehmen: ginko Berlin gGmbH, ein sozial engagiertes Unternehmen in Spandau.
- Vorteile: Attraktive Entlohnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Handlungsspielraum.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten am Wochenende und an Feiertagen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit psychischen Herausforderungen aktiv mit und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben.
- Qualifikationen: Erfahrungen im psychosozialen oder medizinischen Bereich sind von Vorteil, aber auch Studierende sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
ginko Berlin gGmbH Soziale Teilhabe Wohnen und Leben im Bezirk Spandau ab für 10 Std./Woche – Nacht- und Wochenendbereitschaft am Tag (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Durchgängige Ansprechbarkeit für unsere psychisch beeinträchtigten Bewohner*innen
- Ggf. Krisenintervention, Unterstützung bei der Vergabe von Bedarfsmedikamenten
- Unterstützung bei der Frühstücks- und Abendbrotgruppe
- Mitarbeit bei Freizeitangeboten im Rahmen der Tagbereitschaft nur am Wochenende und an Feiertagen
- Begleitung bei der Medikamentenvergabe durch eine Sozialstation
Das bringen Sie mit
- Möglichst Ausbildung oder Erfahrungen in der Arbeit: mit psychisch beeinträchtigten Menschen, psychosozialen Bereich, medizinischen Bereich
- Sicheres und empathisches Auftreten, Zuverlässigkeit, hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit. Gern auch Studierende.
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit mit Menschen mit verschiedenen psychiatrischen Störungsbildern und Lebenshintergründen
- Ein hohes Maß an Selbstverantwortung und Handlungsspielraum
- Eine attraktive Entlohnung
- Supervision
- Weiterbildung
Kontakt und Bewerbung
Für Fragen steht Ihnen Frau Schröter, Leiterin des Bereichs Soziale Teilhabe Wohnen und Leben am Standort Kulbeweg, gern zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per E‑Mail (Anlagen als PDF) unter Angabe des Stichworts: “STWL Kulbeweg NB” an Standort: Kulbeweg 25, 13587 Berlin.
Nacht- und Wochenendbereitschaft am Tag (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V.
Die ginko Berlin gGmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das sich der sozialen Teilhabe von psychisch beeinträchtigten Menschen widmet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser Team zeichnet sich durch Empathie, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Selbstverantwortung aus, was eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in Berlin-Spandau ermöglicht.
Kontaktdaten:
DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nacht- und Wochenendbereitschaft am Tag (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei ginko Berlin anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ginko Berlin und deren Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Angebote zu informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nacht- und Wochenendbereitschaft am Tag (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen interessierst.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen im psychosozialen oder medizinischen Bereich hast, dann hau rein! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen als PDF anzuhängen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner*innen
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen psychisch beeinträchtigte Menschen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit psychisch beeinträchtigten Menschen gearbeitet hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Nacht- und Wochenendbereitschaft erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du mit unvorhergesehenen Situationen umgehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
