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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere den Personaleinsatz für Notfallrettung und Krankentransport.
- Arbeitgeber: DRK Rettungsdienst Berlin gGmbH, ein wichtiger Partner in der Notfallrettung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einsatzplanung und unterstütze ein engagiertes Team im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterdisposition und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die DRK Rettungsdienst Berlin gGmbH, eine 100‑prozentige Tochtergesellschaft des DRK Landesverbands Berliner Rotes Kreuz e. V., ist eine feste Säule der Notfallrettung in Berlin und verlässlicher Partner des Landes Berlin. Wir besetzen Rettungs‑ und Intensivtransportwagen und absolvieren jährlich Tausende Alarmeinsätze von unseren Stützpunkten im Berliner Stadtgebiet. Zu unserem Leistungsumfang gehören neben dem Rettungswesen auch qualifizierte Krankentransporte, Krankenferntransporte und arztbegleitete Krankentransporte. Zusätzlich zu unseren Aufgaben in der Notfallrettung und im Krankentransport bilden wir angehende Notfallsanitäterinnen und -sanitäter aus. Die Zufriedenheit unserer Patientinnen und Patienten, deren Angehörigen und unserer Partner bestimmt die Qualität unserer Dienstleistungen und ist somit der wichtigste Maßstab für unsere Arbeit.
Ihre Aufgaben:
- Personaleinsatzplanung: Kurz- und langfristige Planung des Personalbedarfs
- Erstellung von Schicht‑ und Dienstplänen
- Disposition und Koordination der Dienstpläne und der Mitarbeitenden
- Mitarbeiterbetreuung: Betreuung und Motivation der Mitarbeitenden
- Unterstützung im Onboarding‑Prozess
- Schnittstellenmanagement
- Administrative Aufgabenbearbeitung im Backoffice
Das bringen Sie mit:
- Kenntnisse in der Mitarbeiterdisposition sowie Personaleinsatzplanung
- Kenntnisse und Erfahrung in Teamführung und Leitung
- Qualifikation entsprechend der oben genannten Ausschreibung, abgeschlossen
- Ausbildung im Bereich Personaldienstleistung, Logistik oder Handel
- Fähigkeit, sich an das ungewohnte Arbeitsumfeld anzupassen und auch unter Druck ruhig zu arbeiten
- Vorerfahrung aus dem Bereich Pflege, soziales oder Rettungs‑/Sanitätsdienst wünschenswert
- Hohe Dienstleistungsaffinität
- Führerschein
- Gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise
- Erfahrung in Hilfs‑/Büro‑ und Schreibtätigkeiten
- Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
Unser Angebot:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von 6 Monaten
- Ein interessantes und verantwortungsreiches Aufgabenfeld
- DRK Benefits
- Ein kompetentes und freundliches Team
- Die Möglichkeit zur Fort‑/Weiterbildung
- Eine leistungsgerechte Vergütung
Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, vorzugsweise per E‑Mail an Kontakt: DRK Rettungsdienst Berlin gGmbH, Verwaltung, Bachestraße 11, 12161 Berlin.
Weitere Informationen und Bewerbung unter:
Personaldisponenten für die Notfallrettung und Krankentransport (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V.
Kontaktperson:
DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponenten für die Notfallrettung und Krankentransport (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Gruppen bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich kontaktieren. Zeige Initiative und kontaktiere sie direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal führt ein Umweg zu den besten Chancen. Sei bereit, auch in verwandten Bereichen zu arbeiten, um Fuß zu fassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponenten für die Notfallrettung und Krankentransport (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Personaldisponent passen.
Strukturierte Unterlagen: Sorge dafür, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und erleichtern uns die Durchsicht.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die DRK Rettungsdienst Berlin gGmbH zu erfahren. Schau dir ihre Mission, Werte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterbetreuung verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das DRK bietet Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.