Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Entgelt- und Leistungsverhandlungen mit öffentlichen Kostenträgern durch.
- Unternehmen: DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. - Teil der weltweiten Rotkreuzbewegung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub, JobTicket Zuschuss und viele weitere Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Dienstleistungen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Studium in Sozialwirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Entgeltverhandlungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft und mit all seinen Gliederungen Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Als einer von 19 Landesverbänden des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) übernehmen wir koordinierende Aufgaben für das DRK im Land Berlin und fungieren als Dachorganisation für die DRK-Gliederungen in der Bundeshauptstadt. Wir bieten ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Kinder und Familien, Senioren, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Beeinträchtigungen und Bedürftige. Unsere Arbeit orientiert sich an den sieben Rotkreuzgrundsätzen und den DRK-Leitlinien.
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung, Begleitung und eigenständige Durchführung von Entgelt- und Leistungsverhandlungen mit öffentlichen Zuwendungsgebern und Kostenträgern (insb. Land Berlin)
- Fachliche Zuarbeit sowie Mitwirkung bei der Entwicklung, Fortschreibung und Systematisierung von Entgelt- und Leistungsvereinbarungen in unterschiedlichen Rechtskreisen (z. B. SGB VIII, IX, XII sowie zuwendungsfinanzierte Angebote)
- Entwicklung und Aufbereitung von Verhandlungsunterlagen, Stellungnahmen und Entscheidungsgrundlagen
- Betriebswirtschaftliche Beratung und Unterstützung unserer Kreisverbände, Töchter und Mitgliedsorganisationen in entgeltrelevanten Fragestellungen
- Fachliche Abstimmung mit internen Bereichen (Fachbereiche, Controlling, Personal, Geschäftsführung) zur Sicherstellung plausibler und tragfähiger Ergebnisse
- Beobachtung und Bewertung relevanter rechtlicher, förderpolitischer und tariflicher Entwicklungen im Land Berlin
- Pflege der Kommunikation mit Senatsverwaltungen, Bezirken und weiteren öffentlichen Kostenträgern und Teilnahme an Gremien des Landesverbandes
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von internen Kalkulations- und Verhandlungsstandards
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft, Public Management, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar
- Fundierte Fachkenntnisse im Sozial- und Tarifrecht
- Berufserfahrung im Bereich Entgeltverhandlungen, Leistungsvereinbarungen oder Finanzierung sozialer Dienstleistungen, idealerweise bei einem Wohlfahrtsverband oder öffentlichen Träger
- Gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (insb. SGB VIII, IX, XII) sowie der Berliner Förder- und Zuwendungsstrukturen
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in der Kosten- und Leistungsrechnung sozialer Einrichtungen
- Fähigkeit, komplexe fachliche und wirtschaftliche Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit öffentlichen Kostenträgern
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit (z. B. für Verhandlungsunterlagen, Berichte, Stellungnahmen)
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel)
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen.
Unser Angebot
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum JobTicket
- JobRad
- 32 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12 und 31.12 arbeitsfrei
- DRK Benefits / Eine Vielzahl von Vergünstigungen aufgrund von Rahmenverträgen (www.drkservice.de)
- Ein interessantes und verantwortungsreiches Aufgabenfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Direktversicherung im Wege der Entgeltumwandlung
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://jobs.drk-berlin.de/de/jobposting/33f25440393569f937755677f11b24a06e86d29c0/apply
Kontakt
DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V.
Personalabteilung
Bachestraße 11
12161 Berlin
Referent*in Entgelt- und Leistungsverhandlungen (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V.
Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum JobTicket, fördert das Unternehmen eine inklusive und wertschätzende Arbeitskultur, die sich an den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes orientiert.
Kontaktdaten:
DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in Entgelt- und Leistungsverhandlungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in Entgelt- und Leistungsverhandlungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
