Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Fördermittel für soziale Projekte und entwickle strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. - ein führender Anbieter sozialer Dienstleistungen.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft sozialer Projekte und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Public Management oder ähnlichem und Erfahrung in der Fördermittelakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.
V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft.
Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung übernimmt er koordinierende Aufgaben für das DRK im Land Berlin und fungiert als Dachorganisation für die Berliner DRK-Gliederungen.
Wir bieten ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Kinder und Familien, Seniorinnen und Senioren, Menschen mit Migrationsgeschichte, Menschen mit Behinderung sowie Menschen in schwierigen Lebenslagen.
Grundlage unseres Handelns sind die sieben Rotkreuzgrundsätze sowie die Leitlinien des Deutschen Roten Kreuzes.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Wohlfahrt und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Referent*in strategische Partnerschaften (m/w/d) .
Ihre Aufgaben
- Identifikation und Akquise von öffentlichen und privaten Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten (kommunal, Landes-, Bundes-, EU-Ebene sowie Stiftungen und Soziallotterien)
- Koordination und Ausarbeitung von Förderanträgen in Abstimmung mit Fachbereichen und Projektverantwortlichen sowie Projektpartnern
- Strategische Entwicklung von Förderprojekten sowie Beratung der Fachbereiche bei Planung und Umsetzung
- Pflege und Ausbau von langfristigen strategischen Partnerschaften zu Fördermittelgebern, Ministerien, Unternehmen, Stiftungen und zivilgesellschaftlichen Akteuren
- Identifikation neuer Kooperations- und Geschäftsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie mit den internen Schnittstellen
- Mitwirkung an Qualitätssicherung und Weiterentwicklung interner Prozesse im Fördermittelbereich
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Fördermittelakquise und im Fördermittelmanagement öffentlicher und privater Geber
- Erfahrung in der konzeptionellen Projektentwicklung (Theory of Change, Logframes, ergebnisorientierter Planung (RBM), Monitoring & Evaluation)
- Fundierte Kenntnisse relevanter Förderprogramme (z. B. Horizon Europe, EFRE, ESF, BMBF, Stiftungen)
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit (z. B. bei Anträgen, Berichten, Konzeptpapieren)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Fördermittel-Tools (z. B. easy-Online, ITWOS, DOMEA o. ä.)
- Eine hohe Stressresilienz und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsvoller Umgang mit den finanziellen und materiellen Ressourcen
- Ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Unser Angebot
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- 32 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- Eine Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden; Teilzeit ist möglich
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Job Ticket oder Job Rad
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung für eine Direktversicherung
- Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen über die DRK-Service Gmb H (www. drkservice. de)
Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen.
Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen.
#J-18808-Ljbffr
Referent*in strategische Partnerschaften (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V.
Die DRK-Schule für soziale Berufe Berlin gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und praxisorientierte Lernumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Ihnen Freiraum für eigene Ideen und Projekte lässt, während Sie gleichzeitig von einem professionellen Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten profitieren. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Zugang zu umfangreichen Lehrmaterialien sowie kreativen Räumen für Ihre Unterrichtsgestaltung.
Kontaktdaten:
DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. Recruiting-Team
