Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Projekte zur Unterstützung junger Menschen.
- Unternehmen: Agiles Sozialunternehmen mit einem Fokus auf Bildung und berufliche Rehabilitation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Rotkreuz-Institut begleitet jährlich rund 600 Menschen auf ihrem Weg zu mehr beruflicher und gesellschaftlicher Teilhabe. In unseren vier Leistungsbereichen – Berufsbildungswerk, Jugendhilfe Munita, Berufliches Trainingszentrum und Schule für soziale Berufe – schaffen wir individuelle Perspektiven und nachhaltige Entwicklungschancen. Als agiles Sozialunternehmen stehen wir für kontinuierliche Weiterentwicklung und innovative Ansätze in den Bereichen Bildung, berufliche Rehabilitation sowie der Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen beim Einstieg ins Arbeitsleben. An sieben Standorten in Berlin setzen sich rund 230 engagierte Mitarbeiter*innen täglich dafür ein, Menschen zu stärken und ihre Potenziale zu entfalten.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Bereichs Jugendberufshilfe mit 7 Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung aller internen und externen normativen Anforderungen (Dienstpläne, Kostenübernahmen, Meldungen an die Jugendberufsagentur etc.)
- Aufbau von vertrauensvollen und verlässlichen Kommunikationsstrukturen zu den Jugendberufsagenturen sowie zu Bildungsträgern und Kammern
- Konzeption einer strukturierten und verlässlichen Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbereichen des BBW und der Berufsschule des Rotkreuz-Instituts
- Team- und Mitarbeiterentwicklung
- Ansprechpartner*in für alle besonderen / krisenhaften Konstellationen
- Vernetzung, Kooperation innerhalb des Rotkreuz-Instituts und mit anderen Institutionen
- Pädagogische Mitentwicklung und Weiterentwicklung der Projekte
- Sozialpädagogische Module in den Projekten anbieten
Was Sie mitbringen
- Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (Bachelor- oder Masterabschluss)
- Gleichermaßen reflektierte wie auch strukturierte Arbeitsweise
- Unterstützender, wertschätzender Führungsstil im Sinne des Leitbilds des Rotkreuz-Instituts
- Überdurchschnittliches Maß an Reflektionsfähigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, konstruktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erwünscht: Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- Zukunftsfähiger Arbeitsplatz in agilem Sozialunternehmen mit einer der Aufgabe und der Qualifikation angemessenen Vergütung, angelehnt an den TV-L Berlin
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung (Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei)
- Arbeitsplatz im kleinen Team mit flachen Hierarchien, kollegialer Beratung, Supervision, Fortbildung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten in der Arbeit mit den Jugendlichen und jungen Menschen
- Möglichkeit der Nutzung des Speisenangebotes der hauseigenen Mensa
- Großer Gestaltungsspielraum inklusive Nutzung des Campus-Geländes mit vielfältigen Ressourcen zur Aktivierung der jungen Menschen (Sportplatz, Turnhalle, Veranstaltungsräume etc.)
- Ein von Menschlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team mit viel Austausch
Berlin-Kladow
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Teamleitung Jugendberufshilfe (w/m/d) Arbeitgeber: DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V.
Die DRK-Schule für soziale Berufe Berlin gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und praxisorientierte Lernumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Ihnen Freiraum für eigene Ideen und Projekte lässt, während Sie gleichzeitig von einem professionellen Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten profitieren. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Zugang zu umfangreichen Lehrmaterialien sowie kreativen Räumen für Ihre Unterrichtsgestaltung.
Kontaktdaten:
DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Jugendberufshilfe (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Jugendberufshilfe (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
