Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien in ihrer Erziehungskompetenz und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team bei DRK Schöneberg-Wilmersdorf mit multikulturellem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und direkter gesellschaftlicher Wirkung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und Chancengleichheit für Familien in deiner Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Zertifikat als Stadtteilmutter oder Bereitschaft zur Qualifizierung, gute Sprachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Überregionale Stadtteilmutter im Landesprogramm Stadtteilmütter vietnamesisch oder rumänisch zur Unterstützung unseres Teams. Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit (29,55 Wochenstunden) und ist befristet bis zum . Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Die Tätigkeit als Stadtteilmutter ist ein wesentlicher Bestandteil der präventiven Familien- und Integrationsarbeit. Sie stärkt den Zugang von Familien zu Bildungs-, Gesundheits- und Unterstützungsangeboten und trägt dazu bei, Chancengleichheit für Kinder zu fördern. Durch aufsuchende Arbeit, Beratung und Begleitung werden insbesondere Familien mit Migrationsgeschichte in ihrer Erziehungskompetenz unterstützt und in bestehende Hilfesysteme eingebunden. Die Position leistet damit einen wichtigen Beitrag zur sozialen Teilhabe, zur frühkindlichen Förderung sowie zur nachhaltigen Integration im Sozialraum.
In dieser Funktion bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Familien auf und unterstützen diese in ihrem Alltag. Sie erleichtern den Zugang zu wichtigen Angeboten und tragen dazu bei, Barrieren im Bildungs- und Gesundheitssystem abzubauen. Durch Ihre Sprach- und Kulturkompetenz schaffen Sie Verständnis, Orientierung und Vertrauen und leisten damit einen direkten Beitrag zur Stärkung von Familien. Ihr Engagement macht die Werte des Deutschen Roten Kreuzes – insbesondere Menschlichkeit, Respekt und Solidarität – im Alltag erlebbar.
Aufgaben:
- Die Elternarbeit in Familienzentren, Kitas und Grundschulen aktiv zu unterstützen und weiterzuentwickeln
- Durch aufsuchende Arbeit (z. B. Hausbesuche) Familien individuell zu begleiten und zu stärken
- Informations- und Beratungsangebote zu Themen wie Erziehung, Bildung und Gesundheit eigenständig zu vermitteln
- Eltern bei der Orientierung im Hilfesystem zu unterstützen und sie zu passenden Angeboten zu begleiten
- Durch Sprach- und Kulturmittlung Brücken zwischen Familien und Fachkräften zu schaffen
- Vertrauensvolle Kontakte zu Familien aufzubauen und diese auch telefonisch zu begleiten
- Eng mit verschiedenen Akteurinnen im Sozialraum zusammenzuarbeiten (z. B. Familienzentren, Kitas, Schulen, KJGD, Integrationslotsinnen, Bildungsbotschafter*innen) und Netzwerke aktiv mitzugestalten
- Informationsveranstaltungen, Elterncafés und Thementische zu planen und durchzuführen
- Materialien und thematische Inhalte für die Arbeit mit Familien eigenständig zu recherchieren und aufzubereiten
- Kreative Angebote wie z. B. Bilderbuchkinos bei Kooperationspartnern umzusetzen
- An fachlichem Austausch, Qualifizierungsmaßnahmen und Programmtreffen teilzunehmen und eigene Erfahrungen einzubringen
- Ihre Arbeit strukturiert zu dokumentieren und zur Qualitätssicherung beizutragen
- Sich aktiv in Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und die Weiterentwicklung des Projekts einzubringen
Wir verstehen diese Rolle als verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und direkter gesellschaftlicher Wirkung.
Entwicklungs- und Lernperspektive:
Die Tätigkeit ermöglicht Ihnen den Ausbau Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, insbesondere in den Bereichen:
- Kommunikation und Beratung in interkulturellen Kontexten
- Unterstützung von Familien in sensiblen Lebenssituationen
- Kenntnisse im Bildungs-, Gesundheits- und Sozialsystem
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
- Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossener Qualifizierungskurs zur Stadtteilmutter (Zertifikat) ODER Bereitschaft zur Teilnahme am Qualifizierungskurs während der Probezeit
- Praxiserfahrung als Stadtteilmutter oder vergleichbare Tätigkeiten ist wünschenswert
- Überblick über die Beratungs- und Unterstützungsangebote in der Bezirksregion Schöneberg
- Gute vietnamesische oder rumänische Sprachkenntnisse (eigene Migrationsgeschichte)
- Mittlere deutsche Sprach- und Schriftkenntnisse (analog mindestens B1)
- Mittlere Sprach- und Schriftkenntnisse der Muttersprache (analog B1)
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Reflexionsfähigkeiten
- Bereitschaft zur aktiven Teamarbeit
- Offenheit, Sensibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern
- Toleranz gegenüber diversen Lebenswelten
Benefits / Unser Angebot:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines wichtigen sozialen Projekts
- Ein engagiertes, multikulturelles Team
- Fachliche Begleitung durch eine praxiserfahrene Sozialarbeiterin und regelmäßige Teamsitzungen
- Vergütung angelehnt an den TV-L (Entgeltgruppe E3)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wie bewerben:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) möglichst umgehend bzw. bis zum an Hinweis: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kontakt: DRK Schöneberg-Wilmersdorf Sozialprojekte gGmbH – Personalabteilung Kranzer Str. 6/7 14199 Berlin
Überregionale Stadtteilmutter im Landesprogramm Stadtteilmütter vietnamesisch oder rumänisch Arbeitgeber: DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V.
Kontaktperson:
DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Überregionale Stadtteilmutter im Landesprogramm Stadtteilmütter vietnamesisch oder rumänisch
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder lokale Veranstaltungen, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich über soziale Medien oder lokale Gruppen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell anzupassen und hervorzuheben, warum du perfekt ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Überregionale Stadtteilmutter im Landesprogramm Stadtteilmütter vietnamesisch oder rumänisch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du die perfekte Stadtteilmutter für unser Team bist. Verknüpf deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen gut strukturiert sind. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse und interkulturellen Kompetenzen hervorzuheben!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Zertifikate von Kursen oder Nachweise über praktische Erfahrungen sein. So zeigen wir dir, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schöneberg-Wilmersdorf Sozialprojekte gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, insbesondere wie sie Familien mit Migrationsgeschichte unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Familien unterstützt oder beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Sprach- und Kulturkompetenz
Da die Position Sprach- und Kulturmittlung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine eigenen Erfahrungen als Migrant*in dir helfen, Brücken zwischen Familien und Fachkräften zu bauen. Dies kann ein entscheidender Punkt im Interview sein.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.