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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Notrufsystemen und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: DRK Sozialwerk Berlin gGmbH – Teil des Roten Kreuzes.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit und unterstütze hilfebedürftige Menschen in Berlin.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium und Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalte Sicherheit. Stärke Selbstständigkeit. Werde Teil des Roten Kreuzes.
Die DRK Sozialwerk Berlin gGmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des DRK Landesverbands Berliner Rotes Kreuz e. V. Im Jahr 2020 gegründete Gesellschaft verfolgt die Förderung des Wohlfahrtwesens sowie des öffentlichen Gesundheitswesens. Als Entwicklerin und Steuerin von berlinweit relevanten Projekten arbeitet das Unternehmen eng mit den Berliner DRK‐Kreisverbänden und weiteren Hilfsorganisationen zusammen, um Projekte für die Berliner Bevölkerung und das Land Berlin umzusetzen.
Im Fachbereich Notrufsysteme sorgen wir dafür, dass ältere und hilfebedürftige Menschen länger sicher und selbstbestimmt leben können. Wir suchen Sie als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst, der den gesamten Vertrieb der Notrufsysteme an einem unserer vier Standorte in Berlin verantwortet und unser Team sowohl fachlich als auch personell stärkt.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung der Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Unterstützung im Bereich der öffentlichen Veranstaltungen
- Planung und Koordination von Kundenterminen
- Aufbau und Pflege eines B2B‑Netzwerks in Berlin
- Enge Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst
- Individuelle Bedarfsberatung der Kund*innen und Unterstützung beim Vertragsabschluss
Das Bringen Sie Mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Handelsfachwirt*in, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Dialogmarketing oder im Gesundheitswesen) oder ein vergleichbares Studium bzw. eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Vertriebserfahrung
- Nachweisbare Vertriebserfolge im Außendienst
- Führerschein Klasse B (unbedingt erforderlich)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikations- und Organisationstalent sowie Freude an Beratung
Unser Angebot
- Unbefristeter Vertrag mit fairer Vergütung
- Attraktive Leistungsprämien für Ihren Einsatz
- 32 Urlaubstage pro Jahr
- 38-Stunden‑Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Jobticket oder JobRad
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungen
- Vergünstigungen durch DRK‑Rahmenverträge
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz in einer starken Organisation
Vielfalt und Chancengleichheit
Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb sind alle Menschen – unabhängig von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht oder sexueller Orientierung – bei uns willkommen.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – Notrufsysteme Arbeitgeber: DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V.
Kontaktperson:
DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – Notrufsysteme
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung dir das nötige Selbstvertrauen gibt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer sinnstiftenden Aufgabe zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – Notrufsysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Vertriebserfolge hervorheben: Du hast Vertriebserfahrung? Super! Teile konkrete Beispiele deiner Erfolge im Außendienst mit uns. Zahlen und Fakten sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wie man verkauft.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DRK Sozialwerk Berlin gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, besonders im Bereich Notrufsysteme. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Umsetzung der Vertriebsstrategie beitragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Beratungskompetenzen unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.