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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen mit Notrufsystemen und plane Kundentermine.
- Arbeitgeber: DRK Sozialwerk Berlin gGmbH, Teil des Berliner Roten Kreuzes.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, 32 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Vergünstigungen und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrungen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die DRK Sozialwerk Berlin gGmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des DRK Landesverbands Berliner Rotes Kreuz e. V. Die im Jahr 2020 gegründete Gesellschaft hat die Förderung des Wohlfahrtwesens sowie des öffentlichen Gesundheitswesens und der öffentlichen Gesundheitspflege zum Gegenstand. Sie versteht sich als Entwicklerin und Steuerin von berlinweit relevanten Projekten. In Kooperation mit den Berliner DRK-Kreisverbänden und anderen Hilfsorganisationen setzen die Mitarbeitenden der DRK Sozialwerk Berlin gGmbH Projekte zugunsten der Berliner Bevölkerung und des Landes Berlin um.
Der Fachbereich Notrufsysteme der DRK Sozialwerk Berlin gGmbH unterstützt ältere und bedürftige Personen dabei, möglichst lange sicher und selbstständig zu leben – mit dem guten Gefühl zu wissen, dass schnelle Hilfe und qualifizierte Ansprechpartner im Notfall rund um die Uhr verfügbar sind. Zu unserem Angebot gehören Hausnotruf- und Mobilrufleistungen, Demenzsysteme sowie die Absicherung von Alleinarbeitsplätzen. Das Team ist unter anderem für die Terminierung von Neukundinnen und -kunden, die Wartung und Reparatur der Systeme sowie das Notfallmanagement inklusive der Abstimmung mit Behörden verantwortlich.
Für den Unternehmensbereich Notrufsysteme suchen wir im Rahmen der Ausweitung unseres Vertriebs zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertriebsmitarbeiter*innen (m/w/d) im Innendienst.
Ihre Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst Vertrieb und Servicetechniker
- Planung von Kundenterminen für unsere Servicetechniker
- Umsetzung der Vertriebsstrategie des Standortes in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Kompetente Beratung B2B und B2C mit Schwerpunkt Hausnotrufsysteme am Telefon oder E-Mail
- Telefonische Bestandskundenberatung
- Telefonische Kooperationspartner Beratung
- Stammdatenpflege
- Individuelle Bedarfsberatung des Kunden samt weiterführender Leistungen des DRK
- Sicherstellung der Einarbeitung und Fortbildung der Mitarbeiter
Das Bringen Sie Mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Erste Berufserfahrungen im Vertrieb
- Solider Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen
- Gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Verhandlungssicheres Deutsch
- Eine hohe Stress Resilienz und Zuverlässigkeit
Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen.
Unser Angebot
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von 6 Monaten
- Homeoffice Möglichkeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- 32 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- 38 Stundenwoche
- Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und beruflichen Fortbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad oder Jobticket bei der BVG
- Direktversicherung im Wege der Entgeltumwandlung
- Eine Vielzahl von Vergünstigungen aufgrund von Rahmenverträgen
Kontakt
DRK Sozialwerk Berlin gGmbH
Personalabteilung
Bachestraße 111
2161 Berlin
Kontakt-Information: Bewerbung bevorzugt per E-Mail an
Weitere Informationen unter
Vertriebsmitarbeiter*innen (m/w/d) im Innendienst Arbeitgeber: DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V.
Kontaktperson:
DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter*innen (m/w/d) im Innendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten oder sogar bei DRK Sozialwerk Berlin gGmbH. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Werte des DRK teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter*innen (m/w/d) im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter*in im Innendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb hervor. Wenn du bereits mit B2B oder B2C gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du dabei erfolgreich warst. Wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DRK Sozialwerk Berlin gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du in das Team passen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Vertriebsstrategie oder zu den Herausforderungen im Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Da die Stelle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Serviceorientierung zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.