Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildungsseminare und begleite Freiwillige in sozialen Projekten.
- Unternehmen: DRK Landesverband Brandenburg e.V. - Teil des größten humanitären Netzwerks weltweit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Gehaltssteigerungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Erfahrung in der Bildungsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bildungsreferent: in Freiwilligendienst (m/w/d) ab 01.09.2026 in Teilzeit oder Vollzeit am Standort Potsdam
Auf der Suche nach einem Job mit Sinn, in dem Menschen zu helfen, ein wichtiges Ziel ist?
Als Landesverband sind wir Mitgliedsverband des Deutschen Roten Kreuzes (DRK), das Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt ist.
In unserem Alltag, egal was wir tun und wo wir sind, leiten uns immer die sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität.
Insgesamt sind wir knapp 30 Mitarbeitende, die sich in unserer Landesgeschäftsstelle den alltäglichen Herausforderungen des Alltags stellen.
Zu unserem Landesverband gehören 16 rechtlich selbständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken.
Einen ersten Eindruck über uns finden Sie hier
https://www. drk-brandenburg. de/start/
Die ausgeschriebenen Stelle wird in unserem Team Freiwilligendienste aktiv.
Derzeit begleiten sechs
Kolleg: innen ca. 120 Menschen bei der Absolvierung des Freiwilligendienstes in verschiedenen sozialen Einrichtungen im Land Brandenburg (Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst), deren Bildungsträger der DRK Landesverband Brandenburg e.
V. ist.
Wir suchen ab 01.09.2026 eine engagierte Persönlichkeit für mindestens 35 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.
Eine Aufstockung der wöchentlichen Arbeitszeit ist möglich.
Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.
Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
- Wir bieten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen nach dem DRK-Reformtarifvertrag in der Fassung des 52. Änderungstarifvertrages zum DRK Reformtarifvertrag: https://www. drk-brandenburg. de/das-drk/drk-tarifvertrag-land-brandenburg#c20368; die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 9
- Jahressonderzahlung
- Zusatzaltersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
- 31.12. zusätzlich frei
- Einarbeitung in die Freiwilligendienstsoftware
- Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit, Mehrarbeitsausgleich, mobiles Arbeiten)
- Jobticket (Bezuschussung)
- DRK-Mitarbeitendenvorteile beim Einkauf in zahlreichen Kategorien wie z. B. Elektronik, Fashion, Auto, Kosmetik, Reisen etc.
- Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst Gmb H
- kostenlose Nutzung der Meditations-App "Headspace"
- Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit derzeit sechs Kolleg: innen
- Ihre Aufgaben
- Inhaltliche Konzeption, organisatorische Vorbereitung und selbständige Durchführung und Nachbereitung der Bildungsseminare (in Präsenz und digital)
- Selbständige Budgetplanung und Kommunikation mit den Fachreferent: innen
- Pädagogische Begleitung und Beratung der Freiwilligendienstleistenden während des gesamten Freiwilligendienstes
- Beratung von Interessierten sowie Vermittlung an mögliche Einsatzstellen
- Unterstützung bei der Akquise von Freiwilligendienstleistenden
- Mitwirkung bei informations- und öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen, wie z. B. Schulorientierungstage
- Unterstützung bei der verwaltungstechnischen Abwicklung des Freiwilligendienstes
- Mitwirkung bei der inhaltlichen und konzeptionellen Planung und Weiterentwicklung des Bereichs Freiwilligendienste
- Mitbetreuung der Homepage und anderer Kommunikationsplattformen
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Lehramt, Pädagogik oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in der Jugend- / Erwachsenenbildung wünschenswert
- Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
- Erfahrung in der Budgetverwaltung und Projektarbeit wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Instagram und anderen Social Media Plattformen wünschenswert
- Teamfähigkeit, sicheres und souveränes Auftreten, Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitshaltung
- ausgeprägte Kompetenz zum selbständigen Arbeiten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten insbesondere während der Bildungstage (25 Bildungstage/ Jahr, davon max. 12 mit Übernachtung (Mo-Fr)
- Identifikation mit den Grundsätzen des DRK
- sichere EDV-Kenntnisse
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen.
Vielfalt ist uns wichtig.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
DRK-Landesverband Brandenburg e. V.
Für Rückfragen stehen gerne zur Verfügung
- Fachbereich: Paula Britz, Tel. +49 331 28 64 - 149
- Personal: Beate Nissel, Tel. +49 331 28 64 - 178
- #J-18808-Ljbffr
Bildungsreferent:in Freiwilligendienst (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Landesverband Brandenburg e.V.
Der DRK-Landesverband Brandenburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Jobticket fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem positiven Arbeitsumfeld, das von den Werten des Deutschen Roten Kreuzes geprägt ist und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Unterstützung von Freiwilligendienstleistenden beizutragen.
Kontaktdaten:
DRK-Landesverband Brandenburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsreferent:in Freiwilligendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsreferent:in Freiwilligendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei DRK-Landesverband Brandenburg e.V. an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Landesverband Brandenburg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
