Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende an und gestalte ihre Lernprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Seniorenpflegeheim Eichenhöhe, Teil des DRK Hamburg, mit Herz und Engagement.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Urlaubstage, Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freiräume für eigene Ideen und eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Seniorenpflegeheim Eichenhöhe Wolckenhauer-Bahr g Gmb H ist als 100 %ige Tochtergesellschaft des DRK-Landesverbandes Hamburg e.
V. verlässlicher Partner in allen Fragen der qualitätsgerechten stationären Alten- und Krankenpflege.
Unser Ziel ist es, unsere Bewohnerinnen und Bewohner darin zu unterstützen, ein hohes Maß an Individualität zu erhalten, ihre Lebensqualität zu fördern und zu sichern.
Wir wollen ihnen ein Zuhause bieten, in dem sie sich sicher und geborgen fühlen und in dem sie körperlich und seelisch optimal betreut und versorgt werden.
Dafür sind unsere über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich mit viel Engagement und Herz in unserer schönen Anlage im Grünen im Einsatz.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin für die verantwortungsvolle Position als Ausbildungskoordinator/Praxisanleiter (m/w/d) in Teil‑ oder Vollzeit, unbefristet.
- Verantwortlichkeiten
- Fachgerechte Anleitung der Auszubildenden auf Grundlage des Ausbildungsplans (Arbeitsaufgaben auswählen und eigenständig Arbeitsabläufe gestalten)
- Kompetenzen fördern und Methoden vermitteln, die zum selbstorganisierten Lernen befähigen
- Aktualisierung des Ausbildungskonzepts und Weiterentwicklung für unsere Einrichtung
- Regelmäßiger Austausch über Lerninhalte, Lernprobleme und Lernziele mit der Berufsschule bzw. der Hochschule sowie mit den Wohnbereichsleitungen
- Dokumentation und Schriftverkehr
- Vernetzung mit neuen Kooperationspartnern
- Anforderungsprofile
Fachlich
- Qualifikation als Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter bzw. abgeschlossenes Grundstudium der Pflegepädagogik
- Kenntnis der relevanten Prüfungsverordnungen
- Gute EDV‑Kenntnisse
Persönliche Kompetenzen
- Hohe soziale Kompetenz, Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Besondere kommunikative Kompetenzen
- Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen
- Urteilsvermögen, Konfliktfähigkeit und Motivationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Selbstreflexion und ein souveräner Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen
- Pädagogisches Geschick
- Verständnis für die besondere Lebenslage junger, lernender Menschen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Benefits
- Ein attraktives Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
- Intensive Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Pflegedienstleitung
- Eine ausgezeichnete Vergütung nach dem Tarif DRK Hamburg Pflege und Soziales
- Eine umfangreiche Einarbeitung
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit einem freundlichen und wertschätzenden Miteinander auf allen Ebenen, Teamevents
- 33 Urlaubstage
- Eine moderne Pflegedokumentation und Pflegeausstattung
- Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen
- Zuschuss zum HVV‑Profi Ticket
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fort‑ und Weiterbildungsangebote
- KITA‑Zuschuss bis €100,- monatlich möglich
- Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programm
- Fahrradleasing über den Arbeitgeber
- Zeitwertkonten für individuelle Auszeiten
- DRK‑Flugdienst (Rückholservice) …sowie am Ende eines jeden Tages das gute Gefühl, etwas Sinnvolles getan zu haben
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinator/Praxisanleiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, HH-Harburg Arbeitgeber: DRK Landesverband Hamburg e.V.
Die DRK-KiJu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem wertschätzenden und offenen Team eine sinnvolle Tätigkeit als Logopäde (m/w/d) in Wandsbek bietet. Mit attraktiven Benefits wie einer Vergütung nach DRK Reformtarif, 33 Tagen Urlaub, einem HVV-Jobticket und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Vielfalt gelebt und es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung im pädagogischen Alltag.
Kontaktdaten:
DRK Landesverband Hamburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinator/Praxisanleiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, HH-Harburg erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK Landesverband Hamburg e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK Landesverband Hamburg e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK Landesverband Hamburg e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinator/Praxisanleiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, HH-Harburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK Landesverband Hamburg e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK Landesverband Hamburg e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK Landesverband Hamburg e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Hamburg e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
