Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine spannende Ferienbetreuung und unterstütze die Erzieher_innen vor Ort.
- Unternehmen: DRK-KiJu, eine gemeinnützige Gesellschaft mit Herz für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wertschätzendes Team und faire Aufwandsentschädigung von 14,50 € pro Stunde.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 14 € pro Stunde.
Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten. An unserem GTS-Standort Schule Neurahlstedt werden ca. 400 Kinder im Alter von 5 bis 10 Jahren im Früh- und Spätdienst sowie freitags ab 13:00 Uhr und in den Ferien von 8 pädagogischen Fachkräften betreut. Unsere Erzieher_innen unterstützen das Lehrerkollegium durch ergänzende Angebote zum Unterricht und gestalten eigene Kurse zu verschiedenen Themengebieten.
Wir suchen Dich ab sofort als Honorarkraft (m/w/d) in HH-Neurahlstedt stundenweise im Frühdienst (6:00 bis 8:00 Uhr) sowie Unterstützung in den Ferien (ganztägig), auf Basis ehrenamtlicher Aufwandsentschädigung. Die Stelle ist unbefristet.
Responsibilities- aktive Mitwirkung an der Gestaltung einer gelungenen Ferienbetreuung
- Unterstützung der Bezugsgruppenleitungen unter Berücksichtigung der Strukturen und Absprachen am Standort sowie der Vorgaben der DRK KiJu
- Organisation des Frühdienstes in der Bezugsgruppe unter Berücksichtigung der Strukturen und Absprachen am Standort sowie der Vorgaben der KiJu
- Vorerfahrungen in der Arbeit mit Kindern
- Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit
- Offenen, wertschätzenden Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
- Genügend Freiraum für eigenständiges Arbeiten, guter Personalschlüssel
- Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
- Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
- Bezahlung auf Basis ehrenamtlicher Aufwandsentschädigung; 14,50 € / Std.
Honorarkräfte (m/w/d), GTS-Standort, Hamburg-Neurahlstedt, Frühdienstbetreuung & Unterstützung [...] Arbeitgeber: DRK Landesverband Hamburg e.V.
Die DRK-KiJu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und offenen Team bietet. An unserem GTS-Standort in Hamburg-Neurahlstedt haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Ferienbetreuung mitzuwirken und Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen. Zudem profitieren Sie von einem guten Personalschlüssel und der Zusammenarbeit mit fachlich kompetenten Kolleg_innen, was Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet.
Kontaktdaten:
DRK Landesverband Hamburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Honorarkräfte (m/w/d), GTS-Standort, Hamburg-Neurahlstedt, Frühdienstbetreuung & Unterstützung [...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Honorarkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Verantwortlichen vor Ort. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DRK-KiJu und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Kindern in die Arbeit einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen, die bereits im Bereich der Kinderbetreuung arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorarkräfte (m/w/d), GTS-Standort, Hamburg-Neurahlstedt, Frühdienstbetreuung & Unterstützung [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet? Erzähl uns von deinen Erfahrungen! Wir suchen nach Leuten, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben und das auch in ihrer Bewerbung zeigen.
Halte es klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist Gold wert! Achte darauf, dass alles übersichtlich ist und wir schnell die wichtigsten Infos finden können. So bleibt mehr Zeit für die wichtigen Dinge!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Hamburg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die DRK-KiJu und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Grundsätze des Roten Kreuzes verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Zielen der Organisation herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Frühdienst oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und sei offen über deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein ehrlicher und positiver Eindruck bleibt im Gedächtnis.
