Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern und fördere ihre Sprachfähigkeiten in einem wertschätzenden Team.
- Unternehmen: DRK-KiJu, eine gemeinnützige Gesellschaft mit über 60 Einrichtungen in Hamburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamevents und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Job gesucht – Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.
In unserer Kita „Kinderhaus Springmaus“ werden ca. 200 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren von unserem Team mit 47 Fachkräften sowie unserem therapeutischen Fachpersonal liebevoll umsorgt und in ihrer Entwicklung gefördert. Konzeptionelle Schwerpunkte der Kindertagesstätte sind Psychomotorik, Integration/Inklusion und die alltagsintegrierte Sprachförderung.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kita-Plus-Fachkraft (m/w/d) in HH-Allermöhe in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle ist befristet bis zum (kann bei Fortführung des Programms verlängert werden).
- Inklusive Bildung als Grundlage für die Gestaltung von Lern- und Bildungsprozessen nutzen
- An der Elternzusammenarbeit mitwirken und aktiv gestalten
- Mit alltagsintegrierter Sprachbildung und Sprachförderung die Freude am Sprechen entwickeln
- Teamentwicklungsprozesse anregen und eine qualitative, interne Zusammenarbeit weiter ausbauen
Eine abgeschlossene Ausbildung in dem oben genannten Beruf oder vergleichbare Qualifikation
Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote.
Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden. Als DRK leben wir Vielfalt!
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Kinder- und Jugendhilfe gGmbH Kindertagesstätte Springmaus, Frau Albert Tel. 040/ Wilhelmine-Hundert-Weg 2-6, 21035 Hamburg.
Kita-Plus-Fachkraft (m/w/d), Bereich Kita, Hamburg-Allermöhe, in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: DRK Landesverband Hamburg e.V.
Die DRK-KiJu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein wertschätzendes und offenes Team bietet, sondern auch hervorragende Arbeitsbedingungen und zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, 33 Tage Urlaub sowie Gesundheitsförderung. In Hamburg-Allermöhe haben Mitarbeitende die Möglichkeit, in einem multiprofessionellen Umfeld zu arbeiten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Förderung von Kindern beizutragen. Zudem wird Vielfalt gelebt und es gibt Unterstützung für neue Mitarbeitende, um sich schnell einzuleben.
Kontaktdaten:
DRK Landesverband Hamburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Plus-Fachkraft (m/w/d), Bereich Kita, Hamburg-Allermöhe, in Teil- oder Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du direkt mit dem Team ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre Konzepte. Zeige, dass du die Werte des Roten Kreuzes teilst und wie du zur Teamarbeit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Plus-Fachkraft (m/w/d), Bereich Kita, Hamburg-Allermöhe, in Teil- oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Kita-Plus-Fachkraft für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben in unserer Kita passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Hamburg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Roten Kreuzes
Mach dich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Sprachförderung oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele machen deine Antworten greifbarer und zeigen deine Eignung für die Stelle.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der Position. Frag zum Beispiel nach den pädagogischen Konzepten oder wie das Team die Elternzusammenarbeit gestaltet.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Kita zu arbeiten. Ein offener und wertschätzender Umgang ist entscheidend, besonders in einem Umfeld, das sich um Kinder und deren Familien kümmert.
