SPA oder Erzieher (m/w/d), Kita Sonnenschein, Hamburg Lohbrügge, Teilzeit
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Hamburg Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und plane kreative Angebote.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des DRK, einer gemeinnützigen Organisation mit über 60 Einrichtungen in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub und attraktive Arbeitgeberleistungen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Teamkultur und fördere die Kreativität von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als SPA oder Erzieher und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit.
  • Andere Informationen: Mögliche Unterkunft für neue Bewerber_innen wird angeboten.

SPA oder Erzieher (m/w/d), Kita Sonnenschein, Hamburg Lohbrügge, Teilzeit Stellenbeschreibung Job gesucht – Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu – gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe – zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten. In unserer KiTa \“Sonnenschein\“ werden ca. 45 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren von unserem Team mit 9 Fachkräften liebevoll umsorgt und gefördert. Konzeptionelle Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Bereiche integrative Familienarbeit nach dem Early Excellence Ansatz, Integration/Inklusion und alltagsintegrierte Sprachbildung. Wir suchen Dich ab sofort als SPA oder Erzieher (m/w/d) in HH- Bergedorf/Lohbrügge-Ost in Teilzeit mit 35 Wochenstunden . Die Stelle ist unbefristet . Deine Aufgabenbereiche: Liebevolle und fachgerechte Unterstützung der Kinder hinsichtlich ihrer individuellen Entwicklungs- und Selbstbildungsprozesse Planung, Durchführung und Reflexion von gruppenbezogenen Angeboten zur Förderung der Kreativität und der Bewegung der Kinder Auswertung, Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit Zusammenarbeit mit Familien Das bieten wir Dir: Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen HVV-Jobticket für 37,10 €, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a. Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung in dem oben genannten Beruf oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Organisation des pädagogischen Alltags in Krippen- und Elementargruppen Kenntnisse der Hamburger Bildungsleitlinien und den daraus erwachsenden Anforderungen an den pädagogischen Alltag, sowie Erfahrungen in der Elternarbeit Fähigkeit zur Beobachtung und Reflexion kindlicher Bildungsprozesse Ausgeprägte soziale Kompetenz Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Als DRK leben wir Vielfalt! Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen schnellstmöglich per Emailan: Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Kinder- und Jugendhilfe gGmbH Kindertagesstätte Regenbogen mit Eltern- Kind- Zentrum Dr. Franziska Leischner Tel.: 040 7390618 E-Mail: kita-regenbogen@drk-kiju.de Im Internet findest Du uns unter: www.drk-kiju.de Kontakt Arbeitgeber*in Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Kinder- und Jugendhilfe gGmbH Ort Hamburg Lohbrügge Ansprechpartner*in: Frau Dr. Franziska Leischner E-Mail: kita-regenbogen@drk-kiju.de Veröffentlicht am: 03.06.2025

SPA oder Erzieher (m/w/d), Kita Sonnenschein, Hamburg Lohbrügge, Teilzeit Arbeitgeber: DRK Landesverband Hamburg e.V.

Die DRK-KiJu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Kita Sonnenschein in Hamburg Lohbrügge ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und 33 Tagen Urlaub, sowie der Möglichkeit zur Mitgestaltung im pädagogischen Alltag, fördert das Team eine positive und integrative Kultur. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Berufung in einem engagierten Team.
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Kontaktperson:

DRK Landesverband Hamburg e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPA oder Erzieher (m/w/d), Kita Sonnenschein, Hamburg Lohbrügge, Teilzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Kita Sonnenschein. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der integrativen Familienarbeit und der Sprachbildung demonstrieren. Konkrete Geschichten können helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im DRK oder in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 4

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine soziale Kompetenz und deinen offenen Umgang mit Kindern und Familien. Praktische Übungen oder Rollenspiele könnten dir helfen, diese Fähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPA oder Erzieher (m/w/d), Kita Sonnenschein, Hamburg Lohbrügge, Teilzeit

Abgeschlossene Ausbildung als SPA oder Erzieher
Erfahrung in der Organisation des pädagogischen Alltags
Kenntnisse der Hamburger Bildungsleitlinien
Fähigkeit zur Beobachtung und Reflexion kindlicher Bildungsprozesse
Ausgeprägte soziale Kompetenz
Offener und wertschätzender Umgang mit Kindern und Familien
Erfahrung in der Elternarbeit
Teamfähigkeit
Kreativität in der Planung von Angeboten
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als SPA oder Erzieher wichtig sind. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Kita Sonnenschein interessierst und wie deine Werte mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes übereinstimmen. Gehe auf deine Erfahrungen in der Elternarbeit und deine sozialen Kompetenzen ein.

Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Hamburg e.V. vorbereitest

Verstehe die pädagogischen Konzepte

Informiere dich über den Early Excellence Ansatz und die integrative Familienarbeit. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Kita Sonnenschein verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige soziale Kompetenz

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kindern und Familien. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte löst oder mit unterschiedlichen Bedürfnissen von Kindern umgehst.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die Kita die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördert.

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