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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung und übernehme Verantwortung in der Kita.
- Arbeitgeber: DRK-KiJu, eine gemeinnützige Gesellschaft mit Herz für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik oder Erziehung.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Job gesucht – Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.
In unserer Kita „Kinderhaus Springmaus“ werden ca. 180 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren von unserem Team mit 47 Fachkräften sowie unserem therapeutischen Fachpersonal liebevoll umsorgt und in ihrer Entwicklung gefördert. Konzeptionelle Schwerpunkte der Kindertagesstätte sind Psychomotorik, Integration/Inklusion und die alltagsintegrierte Sprachförderung.
Wir suchen Dich zum 01.05.2026 oder später als Trainee für eine zukünftige stellvertretende Kita-Leitung im Bereich B1 - in Teilzeit mit 30-35 Std./Woche. Die Stellenbesetzung soll zunächst für 12 Monate in der Kita Springmaus erfolgen. Eine Verlängerung der Traineestelle um weitere 12 Monate sowie die Entscheidung über den weiteren Einsatzort erfolgt prozessual während der Laufzeit.
Wir bieten Dir:
- Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
- Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
- Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
- Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
- Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
- Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende‑werben‑Mitarbeitende‑Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende‑Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
- Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Leitungskräfte und Übernahme von Verantwortung
- Unterstützung bei der Organisation der Kita
- Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit und im Belegungsmanagement
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien und dem Team
- Förderung der Kommunikation im Team für den Erhalt unserer positiven Teamkultur
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder einen vergleichbaren Abschluss
- Mehrjährige Erfahrungen im Kita-Bereich
- Motivation, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Interesse daran, sowohl Führungskompetenzen zu entwickeln und Einblicke in Leitungsaufgaben zu gewinnen ohne dabei den direkten Bezug zu den Kindern zu verlieren
- Wirtschaftliches Handeln und eine zielführende, ergebnisorientierte Arbeitsorganisation
- Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Als DRK leben wir Vielfalt! Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: bewerbung@drk-kiju.de
Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Kinder- und Jugendhilfe gGmbH
Ansprechpartner: Lars Petersen, Tel.: 040/554202-58
DRK Kinder- und Jugendhilfe gGmbH - Kinderhaus Springmaus Wilhelmine-Hundert-Weg 2-6 21035 Hamburg
Trainee-Stelle für zukünftige stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Springmaus Arbeitgeber: DRK Landesverband Hamburg e.V.
Kontaktperson:
DRK Landesverband Hamburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee-Stelle für zukünftige stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Springmaus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Kita Springmaus vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung per E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der frühkindlichen Bildung. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Werte des DRK brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee-Stelle für zukünftige stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Springmaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kita-Bereich zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserer Kita passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Hamburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des DRK
Mach dich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Kita-Bereich, in denen du Verantwortung übernommen oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamkultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der positiven Teamkultur in der Kita Springmaus. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Mache deutlich, dass du bereit bist, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie wichtig es für dich ist, Führungskompetenzen zu entwickeln, ohne den direkten Bezug zu den Kindern zu verlieren.