Sozialpädagog_in als Koordinator_in (m/w/d), Bereich (stationäre Erziehungshilfen)

Sozialpädagog_in als Koordinator_in (m/w/d), Bereich (stationäre Erziehungshilfen)

Hamburg Teilzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Wohngruppen und Unterstützung des Teams in der stationären Jugendhilfe.
  • Unternehmen: DRK-KiJu, eine gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Leitungserfahrung in der Jugendhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Hamburg-Nord und Wandsbek, Teilzeit mit 20-25 Stunden

Job gesucht – Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.

In unseren Wohngruppen werden Kinder und Jugendliche betreut, die aus unterschiedlichen Gründen nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können. In Hamburg Wandsbek und in Hamburg Nord betreiben wir an vier Standorten stationäre Erziehungshilfen, in denen wir 45 Kinder und Jugendliche betreuen. Wir haben drei vollstationäre Gruppen und ein teilstationäres Angebot, die jeweils von einer Teamleitung koordiniert werden. Zu den Gruppen gehört ein Mitarbeitenden-Pool, der an den Wochenenden die vollstationären Gruppen unterstützt.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator (m/w/d) für unsere stationären Hilfen in HH-Nord und Wandsbek in Teilzeit mit 20-25 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet.

Wir bieten Dir:

  • Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
  • Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
  • Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
  • Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
  • Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
  • Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif S15, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u. a.

Deine Aufgaben:

  • Koordination der Wohngruppen und des Springerpools
  • Vertretung der Teamleitungen bei Abwesenheit
  • Netzwerkarbeit
  • Kollegiale Beratung
  • Weiterentwicklung der Standorte
  • Anleitung und Weiterentwicklung des Springerpools
  • Monatlicher Jourfixe mit der Bereichsleitung
  • Fachlicher Austausch mit der Referentin

Dein Profil:

  • Eine abgeschlossenes (Hochschul-)Studium (Sozial-)Pädagog_in, Erziehungswissenschaftler_in, etc.
  • Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Jugendhilfe
  • Gute Kenntnisse im SGB VIII und angrenzenden Rechtsgebieten
  • Erfahrung in der Hilfeplanung und Koordination
  • Offener und wertschätzender Umgang mit Kolleg_innen und Kooperationspartner_innen
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Wir leben Vielfalt! Als DRK leben wir Vielfalt!

Sozialpädagog_in als Koordinator_in (m/w/d), Bereich (stationäre Erziehungshilfen) Arbeitgeber: DRK Landesverband Hamburg

Die DRK-KiJu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg-Nord und Wandsbek ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und 33 Tagen Urlaub, sowie einem engagierten Team von Fachkräften, ermöglicht die DRK-KiJu eine sinnstiftende Tätigkeit in der stationären Erziehungshilfe. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtungen mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen zu nehmen.

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Kontaktdaten:

DRK Landesverband Hamburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog_in als Koordinator_in (m/w/d), Bereich (stationäre Erziehungshilfen) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Organisation und die Teamdynamik zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog_in als Koordinator_in (m/w/d), Bereich (stationäre Erziehungshilfen) mit Bravour zu bestehen

Koordination von Wohngruppen
Leitungserfahrung in der stationären Jugendhilfe
Kenntnisse im SGB VIII
Hilfeplanung
Netzwerkarbeit
kollegiale Beratung
Weiterentwicklung von Standorten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben.

Pass dein Anschreiben an!:Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen positiven ersten Eindruck zu gewinnen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Hamburg vorbereitet

Informiere dich über die DRK-KiJu

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DRK-KiJu und ihre Werte verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen und deren pädagogische Konzepte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Leitung von Teams zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der stationären Jugendhilfe oder zur Weiterentwicklung der Standorte sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei authentisch und offen

Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deinen offenen Umgang mit Kolleg_innen. Das passt gut zu den Werten des Roten Kreuzes und wird positiv wahrgenommen.