Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für unsere IT-Infrastruktur und löse spannende technische Herausforderungen.
- Unternehmen: Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes in Mecklenburg-Vorpommern, einer globalen Hilfsorganisation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Büroausstattung warten auf dich.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten dir Raum zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt im sozialen Sektor und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stelle ist zunächst befristet. Der DRK-Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V. sucht zur Verstärkung und Erweiterung seines Teams für seine Geschäftsstelle in Schwerin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Servicetechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
- Idealerweise Berufserfahrung im IT-Support oder einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung von IT-Systemen
- MSA, MCP oder MCSE von Vorteil
- Grundkenntnisse in der Netzwerkadministration, Netzwerksicherheit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
- Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben sind:
- Zentraler Ansprechpartner und Koordinator für unsere IT-Infrastruktur
- Beseitigung von Störungen im 1st & 2nd Level Support oder ggflls. Weiterleitung an externe Partner
- Beschaffung, Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten
- Überwachung unserer IT-Systeme und proaktive Identifikation von Problemen
- Gesamte Telekommunikation
- Dokumentation und Verwaltung aller IT-Ressourcen (Inventar)
- Vorbereitung der Verträge für Hard- und Software und deren Überwachung
- Planung und Umsetzung unserer IT-Projekte, auch mit unseren Kreisverbänden
Wir bieten Ihnen:
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Eine selbstständige, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
- Moderne, digitale Büro- und Kommunikationsausstattung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung, unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und beruflichen Erfahrung
- 30 Tage Urlaub + 24.12./31.12. frei
- befristete Beschäftigung mit langfristiger Perspektive
Wir freuen uns, wenn Sie Interesse an einer Beschäftigung im DRK-Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V. haben.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit an:
Deutsches Rotes Kreuz
Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V.
Diana Plikat
Wismarsche Str. 298
19055 Schwerin
Tel. -92
E-Mail
IT-Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Landesverband M-V e.V.
Die Deutsche Rote Kreuz Regionalverband Mecklenburg-Vorpommern e.V. bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Service-Techniker (m/w/d) in Schwerin, wo flache Hierarchien und ein unterstützendes Team den Grundstein für eine positive Arbeitskultur legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer verantwortungsvollen Position in einem bedeutenden sozialen Dienstleistungsunternehmen, das sich für die Grundsätze der Menschlichkeit und Neutralität einsetzt, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
DRK Landesverband M-V e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Servicetechniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei DRK Landesverband M-V e.V. schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei DRK Landesverband M-V e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Servicetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei DRK Landesverband M-V e.V. aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband M-V e.V. vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
