Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz in Mecklenburg-Vorpommern, Teil einer globalen Hilfsorganisation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit der Möglichkeit zur Übernahme in ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Deutsche Rote Kreuz in Mecklenburg-Vorpommern ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen in gesundheitlichen oder sozialen Notlagen umfassend Hilfe leisten, allein nach dem Maß der Not. Das DRK als nationale Rotkreuzgesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, bekennt sich zu den sieben Rotkreuzgrundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität.
Der DRK- Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V. sucht zur Verstärkung und Erweiterung seines Teams für seine Geschäftsstelle in Schwerin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst befristet.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (zwingend erforderlich)
- Idealerweise Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht
- Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Gute EDV Kenntnisse, sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse 3
Ihre Aufgaben sind:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechpartner in abrechnungsrelevanten Fragen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Geschäftspartnern und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Bewirtschaftung von Fördermitteln und Spenden
- Aufbereiten von Verwendungsnachweisen
Wir bieten Ihnen:
- Ein engagiertes Team in dem auf Augenhöhe gearbeitet wird
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Eine selbstständige, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
- Moderne, digitale Büro- und Kommunikationsausstattung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine angemessene Vergütung
Wir freuen uns, wenn Sie Interesse an einer Beschäftigung im DRK-Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V. haben.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit an: Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. Ulrike Ruthmann Wismarsche Str. 298 19055 Schwerin Tel. 0385 59147-33 E-Mail u.ruthmann@drk-mv.de
Personalbuchhaltung und Zuwendungen (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Landesverband M-V e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz in Mecklenburg-Vorpommern bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Augenhöhe setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Büroausstattungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das DRK die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Als Teil einer globalen Gemeinschaft engagiert sich das DRK für Menschen in Not und bietet somit eine erfüllende Perspektive für alle, die einen Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten.
Kontaktdaten:
DRK Landesverband M-V e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalbuchhaltung und Zuwendungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalbuchhaltung und Zuwendungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für das Deutsche Rote Kreuz interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass es uns wissen! Hebe deine Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht hervor und zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben und relevante Zeugnisse. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und gut strukturiert ist!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband M-V e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit den Werten des DRK vertraut
Das Deutsche Rote Kreuz legt großen Wert auf seine Grundsätze wie Menschlichkeit und Unparteilichkeit. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Stelle Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Personalbuchhaltung ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Krankenkassen oder Behörden kommuniziert hast. Ein Beispiel kann helfen, deine Kommunikationsstärke zu verdeutlichen.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Es könnte sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe erhältst, um deine EDV-Kenntnisse zu testen. Übe den Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, Daten effizient zu verwalten und auszuwerten.
