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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine DRK-Kita und kümmere dich um die pädagogische Arbeit mit Kindern.
- Arbeitgeber: Werde Teil des DRK, der größten humanitären Hilfsorganisation weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder Ausbildung zum Erzieher erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der DRK Kreisverband Wesermünde e.V. ist Teil der weltweit größten humanitären Hilfsorganisation und vor Ort fürsorglicher Partner für Kinder, die Unterstützung und Betreuung im Leben brauchen. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden/Woche) in einer DRK-Kita in Geestland - Langen. Unser Anspruch lautet immer: Aus Liebe zum Menschen. Der Leitsatz gilt nicht nur gegenüber zu betreuenden Personenkreis, sondern auch gegenüber jedem einzelnen Teammitglied.
Das erwartet Sie:
- Gesamtleitung der Einrichtung
- Verantwortung für betriebswirtschaftliche Aufgaben
- Personalführung und -planung
- Weiterentwicklung und Realisierung der Konzeption
- pädagogische Arbeit mit den Kindern unter Berücksichtigung frühpädagogischer Erkenntnisse
- Betreuung der Kinder in der Vorschulausbildung
- Sicherung der Rahmenbedingungen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben zur Erfüllung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages
- Planung und Orientierung der Elternarbeit
- Qualitätssicherung, Qualitätsentwicklung
- ordnungsgemäße Wahrnehmung der administrativen Aufgaben
- Zusammenarbeit mit der Schule und Behörden
Das zeichnet Sie aus:
- Studium der Sozialpädagogik oder Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Führungserfahrung wünschenswert
- Flexibilität und Einsatzfreude
- ausgeprägte Sozialkompetenzen
- sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Identifikation mit den Werten und Idealen des Roten Kreuzes
Benefits:
- Vergütung nach Haustarif
- VBL-Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- langfristige Perspektive
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- E-Bike Leasing
- Bestes Team: Gemeinsam lachen. Gemeinsam füreinander da. Und ganz viel Wertschätzung.
Bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Frau Kopf unter der Rufnummer 04741 9029688.
Kontakt: Tina Alexandra Seemann, 0470618937, DRK Kreisverband Wesermünde e.V., Zum Feldkamp 9, 27619 Schiffdorf.
Einrichtungsleitung (m/w/d) in DRK-Kita in Geestland - Langen Arbeitgeber: DRK-Landesverband Niedersachsen e.V.
Kontaktperson:
DRK-Landesverband Niedersachsen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) in DRK-Kita in Geestland - Langen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und Ideale des Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Einsatzfreude, indem du im Gespräch auf verschiedene Situationen eingehst, in denen du dich anpassen musstest oder besondere Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur pädagogischen Arbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) in DRK-Kita in Geestland - Langen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Einrichtungsleitung darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und wie diese mit den Werten des Roten Kreuzes übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Sozialpädagogik, Personalführung und Teamarbeit hervor.
Qualifikationen betonen: Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen, wie dein Studium oder deine Ausbildung, sowie deine Führungserfahrung klar und deutlich im Bewerbungsschreiben und Lebenslauf präsentierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Landesverband Niedersachsen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Gesamtleitung der Einrichtung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse über frühpädagogische Ansätze zeigen
Informiere dich über aktuelle frühpädagogische Erkenntnisse und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für die Entwicklung der Kinder.
✨Vertrautheit mit den gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst, die für die Arbeit in einer Kita gelten. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und sozialen Kompetenzen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Eltern zusammengearbeitet hast.
