Erzieherin / Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit - Kita Kumulus in Dü[...]
Erzieherin / Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit - Kita Kumulus in Dü[...]

Erzieherin / Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit - Kita Kumulus in Dü[...]

Willich Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze die Reggio-Pädagogik um und begleite Bildungsprozesse mit Kindern.
  • Arbeitgeber: DRK-Kita Kumulus, ein engagierter Arbeitgeber mit starken Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitscoaching.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und tolle Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Du möchtest mit uns als starkem Arbeitgeber an deiner Seite durchstarten? Du möchtest dich, deine Ideen und deine Talente bei uns einbringen? Super! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Für unsere DRK-Kita Kumulus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pädagogische Fachkraft. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder in Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) zu besetzen. Du willst mehr Verantwortung? Dann hast du die Möglichkeit, bei uns eine Gruppenleitung zu übernehmen.

In der Kindertagesstätte Kumulus werden bis zu 70 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt in vier Gruppen betreut. In der Einrichtung wird nach der bildungsorientierten Reggio-Pädagogik im teiloffenen Konzept gearbeitet. Dementsprechend wird auch weitestgehend gruppenübergreifend gearbeitet. Dazu stehen bei Bedarf zusätzliche Räumlichkeiten mit unterschiedlichen Bildungsschwerpunkten, wie zum Beispiel der Musikraum, das Atelier oder der Bewegungsraum, zur Verfügung. Des Weiteren schulen und sensibilisieren wir unsere Mitarbeitenden, nach unserem Kinderschutzkonzept zur Gewaltprävention zu arbeiten.

Deine Aufgaben:

  • Umsetzung der Reggio-Pädagogik in der täglichen Arbeit (keine Vorkenntnisse notwendig)
  • Aufbau verlässlicher Bindungen zu den Kindern
  • Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Bildungsprozessen (auch gruppenübergreifend in den Schwerpunktbereichen)
  • Fachliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Führen von Elterngesprächen
  • Dokumentation der Entwicklung der Kinder
  • Einbringung deiner Ideen und Stärken zur Weiterentwicklung unserer Konzepte

Falls du die Gruppenleitung übernehmen willst, bist unter anderem für die Gestaltung der organisatorischen Abläufe verantwortlich und unterstützt die Personalführung.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin / Erzieher, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge oder vergleichbarer Abschluss bzw. abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
  • Erfahrung mit der Betreuung in Kindertagesstätten als Pädagogische Fachkraft (Erfahrungen in der Reggio-Pädagogik sind nicht notwendig)
  • Wertschätzender Umgang mit Kindern und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Kooperations-, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen

Darauf kannst du dich freuen:

  • Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, z. B. einer Jahressonderzahlung, einem Urlaubsanspruch von 33 Tagen pro Jahr (5‑Tage‑Woche) und dem Angebot einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
  • Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. und Rosenmontag
  • Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und Einbringung persönlicher Stärken und Ideen
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Selbstständiges Arbeiten in einem teiloffenen Konzept nach der Reggio-Pädagogik
  • Exklusive Rabattvorteile und Kooperationspartner, vergünstigtes ÖPNV-Ticket/Deutschland-Ticket und bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) für Festangestellte
  • Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
  • Kostenloser Rückholschutz und Betreuung weltweit bei Krankheit oder Unfall über die DRK Flugdienst GmbH

Alle unsere Vorteile findest du hier:

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Klingt das interessant für dich? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sende uns deine Unterlagen über den Bewerbungsbutton (Formular oder E-Mail) oder über WhatsApp zu! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH
Maria Lourenco Pontes
Auf'm Hennekamp 71
40225 Düsseldorf

Erzieherin / Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit - Kita Kumulus in Dü[...] Arbeitgeber: DRK Landesverband Nordrhein e.V.

Die DRK-Kita Kumulus in Düsseldorf bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der deine Ideen und Talente geschätzt werden. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem fördert die Kita ein selbstständiges Arbeiten im Rahmen der Reggio-Pädagogik und bietet exklusive Vorteile wie vergünstigte ÖPNV-Tickets und Mental Health Coaching.
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Kontaktperson:

DRK Landesverband Nordrhein e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieherin / Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit - Kita Kumulus in Dü[...]

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Pädagogik zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita Kumulus und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du motiviert bist und deine Ideen einbringen möchtest – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin / Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit - Kita Kumulus in Dü[...]

Reggio-Pädagogik
Bindungsaufbau zu Kindern
Initiierung von Bildungsprozessen
Elterngespräche führen
Dokumentation der Kinderentwicklung
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Einfühlungsvermögen
MS-Office-Kenntnisse
Kooperationsfähigkeit
Organisatorische Fähigkeiten
Personalführung
Selbstständiges Arbeiten
Kreativität bei der Konzeptentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Ideen und Talenten.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns und unserer Kita Kumulus passt und was du zur Reggio-Pädagogik beitragen kannst.

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Nutze den Bewerbungsbutton und sende uns deine Unterlagen direkt zu – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Nordrhein e.V. vorbereitest

Verstehe die Reggio-Pädagogik

Informiere dich über die Grundsätze der Reggio-Pädagogik, da dies ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Arbeit sein wird. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deine eigene pädagogische Praxis integrieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in einem Team spielst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita Kumulus und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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Standort: Willich
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