Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und berate in rechtlichen Fragen.
- Unternehmen: DRK Landesverband Nordrhein e. V., ein moderner sozialer Dienstleistungsverband.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtliche Zukunft eines bedeutenden sozialen Verbands und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Volljurist/in mit mehrjähriger Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen im Arbeits- und Gesellschaftsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der DRK Landesverband Nordrhein e. V. ist ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Insgesamt sind in unserem Verband über 1.400 Mitarbeitende tätig, z. B. in der Pflege, in der Flüchtlingshilfe, in Kindertagesstätten sowie in Fach- und Dienstleistungsabteilungen. Außerdem gehören verschiedene Tochtergesellschaften sowie 29 rechtlich selbstständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken, zu unserer Organisation.
Für die Stabsstelle Recht/Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitungskraft in Vollzeit (39 Stunden/Woche). In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Vorstand und verantworten die rechtliche Gesamtsteuerung für den Landesverband und dessen Beteiligungsgesellschaften. Sie führen ein interdisziplinäres Team von derzeit drei Personen und sind die zentrale Ansprechperson des Verbandes in allen rechtlichen und Compliance-Fragen.
Ihre Aufgaben:
- Rechtliche Beratung und Unterstützung unserer Kreisverbände, insbesondere in Fragen des Vereins- und Gesellschaftsrechts, des DRK-Verbandsrechts sowie des Arbeitsrechts
- Betreuung und Führung arbeitsgerichtlicher Verfahren
- Erstellung von Rechtsgutachten, Anfertigung von Schriftsätzen, Verträgen sowie der Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und verbandlicher Anforderungen sowie deren Weiterentwicklung
- Entwicklung und Überwachung von Compliance-Richtlinien und internen Kontrollsystem einschließlich der Identifikation und Bewertung von Compliance-Risiken
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams von derzeit drei Personen aus den Bereichen Recht, Versicherungswesen sowie Intervention bei sexualisierter Gewalt im Ehrenamt
- Führung der Geschäfte des Landesschiedsgerichts und Unterstützung bei Disziplinar- und Interventionsverfahren
- Betreuung des Hinweisgebersystems
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium als Volljurist / Volljuristin (zwei Staatsexamina), die Position ist auf die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt /-anwältin ausgelegt
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, idealerweise bei einem (Wohlfahrts-)Verband
- Fundierte Kenntnisse im Bereich des Arbeits- und Gesellschaftsrechts sowie in allgemeinen zivil- und verwaltungsrechtlichen Fragestellungen
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Beratung von Vorständen, Geschäftsführungen und Gremien
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes
Darauf können Sie sich freuen:
- Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub, eine hervorragende Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren
- Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung
- Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos
- Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Vorteile und Kooperationspartner
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
- Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Leitung Stabsstelle Recht/Compliance (w/m/d) Arbeitgeber: DRK Landesverband Nordrhein e.V.
Als Lehrkraft an unserer Berufsfachschule für Rettungsdienst in Hennef profitierst du von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Wir bieten dir eine gute Arbeitsatmosphäre, starke Teamzusammenhalt und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem unterstützen wir dich mit modernen IT-Ausstattungen und exklusiven Vorteilen wie Fahrradleasing und externem Mental Health Coaching.
Kontaktdaten:
DRK Landesverband Nordrhein e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Stabsstelle Recht/Compliance (w/m/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von DRK Landesverband Nordrhein e.V. treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei DRK Landesverband Nordrhein e.V. verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei DRK Landesverband Nordrhein e.V. bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei DRK Landesverband Nordrhein e.V. zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei DRK Landesverband Nordrhein e.V. den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Stabsstelle Recht/Compliance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für DRK Landesverband Nordrhein e.V. wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei DRK Landesverband Nordrhein e.V. interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von DRK Landesverband Nordrhein e.V. oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Nordrhein e.V. vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
