Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) Vollzeit – Kita Kumulus in Düsseldorf
Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) Vollzeit – Kita Kumulus in Düsseldorf

Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) Vollzeit – Kita Kumulus in Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze die Reggio-Pädagogik um und unterstütze die Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Arbeitgeber: DRK-Kindertagesstätte Kumulus mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Kinderbetreuung oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dass Kinderaugen strahlen ist deine Berufung? Du möchtest von unseren Vorteilen als starker Arbeitgeber an deiner Seite profitieren? Dann bewirb dich bei uns! Für unsere DRK-Kindertagesstätte Kumulus suchen wir zur Vervollständigung unseres Teams eine engagierte Ergänzungskraft, die uns in Vollzeit (39 Stunden/Woche) unterstützt.

In der Kindertagesstätte Kumulus werden bis zu 70 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt in vier Gruppen betreut. In der Einrichtung wird nach der bildungsorientierten Reggio-Pädagogik im teiloffenen Konzept und weitestgehend gruppenübergreifend gearbeitet. Dazu stehen bei Bedarf zusätzliche Räumlichkeiten mit unterschiedlichen Bildungsschwerpunkten, wie zum Beispiel der Musikraum, das Atelier oder der Bewegungsraum, zur Verfügung. Des Weiteren schulen und sensibilisieren wir unsere Mitarbeitenden, nach unserem Kinderschutzkonzept zur Gewaltprävention zu arbeiten.

Deine Aufgaben:

  • Umsetzung der Reggio-Pädagogik in der täglichen Arbeit (keine Vorkenntnisse notwendig)
  • Aufbau verlässlicher Bindungen zu den Kindern
  • Unterstützung bei der impulsgebenden Initiierung und Begleitung von Bildungsprozessen (auch gruppenübergreifend in den Schwerpunktbereichen)
  • Mithilfe bei der Dokumentation der Entwicklung der Kinder
  • Einbringung deiner Ideen und Stärken zur Weiterentwicklung unserer Konzepte

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin / Kinderpfleger, Heilerziehungshelferin / Heilerziehungshelfer, Sozialassistentin / Sozialassistent, Tagespflegepersonal, Erzieherin / Erzieher ohne Anerkennung oder vergleichbar
  • Wertschätzender Umgang mit Kindern und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Kooperations- und Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, z. B. einer Jahressonderzahlung, einem Urlaubsanspruch von 33 Tagen pro Jahr (5-Tage-Woche) und dem Angebot einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
  • Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. und Rosenmontag
  • Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und Einbringung persönlicher Stärken und Ideen
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Selbstständiges Arbeiten in einem teiloffenen Konzept nach der Reggio-Pädagogik
  • Exklusive Rabattvorteile und Kooperationspartner, vergünstigtes ÖPNV-Ticket/Deutschland-Ticket und bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) für Festangestellte
  • Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
  • Kostenloser Rückholschutz und Betreuung weltweit bei Krankheit oder Unfall über die DRK Flugdienst GmbH

Der Arbeitgeber: Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Bewerbung: Wenn du Interesse daran hast unser Team zu verstärken, freuen wir uns auf deine Bewerbung über den Bewerbungsbutton (Formular oder E-Mail) oder über WhatsApp. Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an!

DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH
Maria Lourenco Pontes
Brinckmannstr. 22
40225 Düsseldorf

Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) Vollzeit – Kita Kumulus in Düsseldorf Arbeitgeber: DRK Landesverband Nordrhein e.V.

Die DRK-Kindertagesstätte Kumulus in Düsseldorf bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Ergänzungskräfte. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Kita nicht nur die fachliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum ihrer Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht das teiloffene Konzept nach der Reggio-Pädagogik ein selbstständiges Arbeiten und kreative Mitgestaltung, was die Arbeit in einem engagierten Team besonders bereichernd macht.
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Kontaktperson:

DRK Landesverband Nordrhein e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) Vollzeit – Kita Kumulus in Düsseldorf

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Tipp Nummer 2

Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und echte Begeisterung mitbringen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Kita Kumulus arbeitet, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich aktiv um die Stelle bemühst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) Vollzeit – Kita Kumulus in Düsseldorf

Reggio-Pädagogik
Bindungsaufbau zu Kindern
Bildungsprozesse initiieren und begleiten
Dokumentation der Kinderentwicklung
Einfühlungsvermögen
Kooperationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Lernbereitschaft
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
MS-Office Kenntnisse
Kreativität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die unsere Konzepte bereichern können!

Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und sprich direkt an, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Ein persönlicher Bezug zur Kita Kumulus zeigt dein echtes Interesse.

Nutze unsere Website: Schau dir unsere Homepage an, um mehr über unsere Werte und Arbeitsweise zu erfahren. Das hilft dir, deine Bewerbung noch gezielter zu gestalten und zeigt uns, dass du dich informiert hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Nordrhein e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Reggio-Pädagogik

Da die Kita Kumulus nach der Reggio-Pädagogik arbeitet, solltest du dir ein gutes Verständnis dieser Methode aneignen. Lies darüber, wie sie funktioniert und welche Prinzipien dahinterstehen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor

Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt in der Arbeit mit Kindern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du kooperativ bist und gut ins Team passt.

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern eingehst und wie du Bindungen aufbaust. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Kita bietet viele Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung. Zeige dein Interesse, indem du im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.

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Standort: Düsseldorf
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