Pflegefachfrau / Pflegefachmann Kurzzeitpflege (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit – Seniorenzentrum Moos[...]
Pflegefachfrau / Pflegefachmann Kurzzeitpflege (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit – Seniorenzentrum Moos[...]

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Kurzzeitpflege (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit – Seniorenzentrum Moos[...]

Willich Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung von Senior/innen in einer wertschätzenden Atmosphäre.
  • Arbeitgeber: Seniorenzentrum Moosheide, bekannt für engagierte Pflege und liebevolle Versorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, planbare Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Kollegiales Team und Förderung von Fort- und Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior/innen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für die Bedürfnisse der Bewohnenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du möchtest in einer wertschätzenden Atmosphäre arbeiten und deine Stärken und Ideen einbringen? Du möchtest unsere Vorteile als starker Arbeitgeber an deiner Seite nutzen? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich bei uns!

Für unsere solitäre Kurzzeitpflege mit 13 Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft, die unsere Gäste im Alltag begleitet und unser motiviertes und professionelles Team vervollständigt. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit zu besetzen.

Das Seniorenzentrum Moosheide in Willich unterstützt seine 82 Bewohnenden im vollstationären Bereich, seine 13 Bewohnenden in der Kurzzeitpflege und 34 Parteien im betreuten Wohnen im Zeichen der Menschlichkeit und orientiert sich dabei an den individuellen Bedürfnissen der Senior/innen. Unser Ziel ist es, unseren Bewohnenden eine bestmögliche Lebensqualität unter dem Leitgedanken "Engagierte Pflege - liebevolle Versorgung" zu ermöglichen und ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche in den Mittelpunkt unserer Arbeit zu stellen.

Deine Aufgaben:

  • Individuelle, an den Senior/innen orientierte und aktivierende Pflege
  • Betreuung und Beratung unserer Bewohnenden und deren Angehörigen
  • Mobilisation, Aktivierung und psychosoziale Betreuung
  • Sachgemäße Durchführung ärztlicher Anordnungen
  • Anleiten von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant/innen – fachlich wie menschlich
  • Aktive Mitarbeit an der Qualitätssicherung
  • Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen und aller wichtigen Beobachtungen im Rahmen der Pflegedokumentation
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzt/innen und weiteren Akteuren

Dein Profil:

  • Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z. B. Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger
  • Freude und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden
  • Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
  • Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles und vertrauensvolles Miteinander

Darauf kannst du dich freuen:

  • Attraktive Vergütung nach DRK‑Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen
  • Planbare Arbeitszeiten
  • Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
  • Eigenverantwortliches Arbeiten – das Einbringen eigener Ideen und Stärken ist herzlich willkommen
  • Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK‑Mitarbeitende, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) für Festangestellte und vieles mehr
  • Förderung von Fort‑ und Weiterbildungen
  • Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH
  • Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Kurzzeitpflege (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit – Seniorenzentrum Moos[...] Arbeitgeber: DRK Landesverband Nordrhein e.V.

Das Seniorenzentrum Moosheide in Willich bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der deine Stärken und Ideen geschätzt werden. Als Teil eines motivierten Teams profitierst du von attraktiven Vergütungen, planbaren Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwarten dich zahlreiche Sozialleistungen und ein respektvolles Miteinander, das die individuelle Pflege unserer Senior/innen in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

DRK Landesverband Nordrhein e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann Kurzzeitpflege (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit – Seniorenzentrum Moos[...]

Tipp Nummer 1

Mach dir ein Bild von uns! Schau dir unsere Homepage an, um mehr über die Atmosphäre und das Team im Seniorenzentrum Moosheide zu erfahren. So kannst du dich besser auf das Gespräch vorbereiten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Stärken und Erfahrungen in der Pflege am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du die Bedürfnisse der Senior/innen in den Mittelpunkt stellst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Einfühlungsvermögen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich gut ins Team passen.

Tipp Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob wir der richtige Arbeitgeber für dich sind. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie wir die Work-Life-Balance unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann Kurzzeitpflege (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit – Seniorenzentrum Moos[...]

Pflegefachliche Kenntnisse
Einfühlungsvermögen
Einsatzbereitschaft
Organisationsvermögen
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Qualitätssicherung
Betreuung und Beratung
Mobilisation und Aktivierung
Fachliche Anleitung von Hilfskräften
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Seniorenzentrum Moosheide arbeiten möchtest und was dich an der Pflege begeistert.

Zeig deine Motivation!: Erzähle uns, was dich antreibt und warum du eine Pflegefachkraft werden möchtest. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Nordrhein e.V. vorbereitest

Informiere dich über das Seniorenzentrum

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Homepage des Seniorenzentrums Moosheide an. Informiere dich über deren Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Empathie gezeigt oder Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Stärken klar zu kommunizieren.

Fragen zur Teamarbeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Pflege und den Umgang mit Senioren durchscheinen. Sei authentisch und sprich darüber, warum dir die Arbeit in der Kurzzeitpflege wichtig ist. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.

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