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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bau- und Immobilienmanagement und übernehme spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen sozialen Dienstleistungsverbands mit über 1.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem internationalen Umfeld mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bauwesen mit Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Über 1.400 Mitarbeitende sind in unserem Landesverband hauptamtlich tätig. Neben unserer Hauptgeschäftsstelle in Düsseldorf gehören weitere Standorte (z. B. Pflegezentren, Kitas, Einrichtungen der Flüchtlingshilfe sowie Büro- und Logistikstandorte) in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln zu unserem Landesverband. Für den Bereich Bau- und Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung des Teams Bau- und Immobilienmanagement Steuerung und Überwachung von Neubauprojekten sowie Instandhaltungen und Sanierungen im Altbestand Planung, Ausschreibung, Vergabe sowie Bauherrenvertretung bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen inklusive Sicherstellung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben Steuerung interner und externer Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Planungsbüros und Fachfirmen Überwachung und Dokumentation der Ist-Zustände der eigenen Liegenschaften durch regelmäßige technische Objektbegehungen Führung und Entwicklung eines kompetenten und motivierten Teams Übernahme von Vermieterfunktionen, z. B. Verantwortung für Nebenkostenabrechnungen, Steuerung des Facility Managements Projektcontrolling und regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurwesen, Architektur, Bau- und Immobilienmanagement, Facility Management) oder Ausbildung (z. B. Elektroniker / Elektronikerin Energie- und Gebäudetechnik / Betriebstechnik, Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau) mit mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in der Leitung von Bau-/Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie in der Steuerung von Dienstleistern Gute Kenntnisse in den Bereichen Versorgungstechnik, VOB und Bauausführung Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Darauf können Sie sich freuen: Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Vorteile und Kooperationspartner Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen) Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team in einem lebendigen internationalen Verband Alle unsere Vorteile findest du hier: https://www.drk-nordrhein.de/vorteile (https://www.drk-nordrhein.de/vorteile) Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular. DRK Landesverband Nordrhein e.V. Kai Kanscheit Auf\’m Hennekamp 71 40225 Düsseldorf 49 211 3104 102 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Teamleitung Bau- und Immobilienmanagement (w/m/d) Vollzeit in Düsseldorf Arbeitgeber: DRK Landesverband Nordrhein e.V.
Kontaktperson:
DRK Landesverband Nordrhein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Bau- und Immobilienmanagement (w/m/d) Vollzeit in Düsseldorf
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bau- und Immobilienmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere aktuelle Bau- und Sanierungsprojekte in Düsseldorf und Umgebung, die von unserem Verband oder ähnlichen Organisationen durchgeführt werden. Zeige in Gesprächen dein Interesse an diesen Projekten und bringe eigene Ideen ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Bauprojekten und im Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele in einem Vorstellungsgespräch zu präsentieren und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Teamleitung eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Bau- und Immobilienmanagement (w/m/d) Vollzeit in Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den DRK Landesverband Nordrhein e.V. und seine Philosophie. Verstehe die Werte des Roten Kreuzes und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bau- und Immobilienmanagement sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte und Erfolge zu nennen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Bauprojekten und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, vollständig und aktuell sind. Dies zeigt deine Professionalität und Vorbereitung auf die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Nordrhein e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Philosophie des Roten Kreuzes und wie sie mit unternehmerischem Denken verbunden ist. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Bau- und Immobilienmanagement verdeutlichen. Dies könnte die Steuerung von Neubauprojekten oder die Zusammenarbeit mit Dienstleistern umfassen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreich verhandelt hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Die Stelle erfordert Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast oder zusätzliche Verantwortung übernommen hast, um ein Projekt erfolgreich abzuschließen.
