Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit.
- Unternehmen: Modernes sozialer Dienstleistungsverband mit Herz für Bildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitscoaching.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und die Zukunft von Kindern gestalten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Sozialpädagogik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Die DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH ist Träger von ambulanten Diensten des Gesundheitswesens, Kindertagesstätten und Einrichtungen der Flüchtlingshilfe. In unserer Kindertagesstätte Kumulus werden mit einem Team von 14 Mitarbeitenden bis zu 70 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt in vier Gruppen betreut. In der Einrichtung wird nach der bildungsorientierten Reggio-Pädagogik im teiloffenen Konzept und weitestgehend gruppenübergreifend gearbeitet. Dazu stehen bei Bedarf zusätzliche Räumlichkeiten mit unterschiedlichen Bildungsschwerpunkten zur Verfügung. Des Weiteren schulen und sensibilisieren wir unsere Mitarbeitenden, nach unserem Kinderschutzkonzept zur Gewaltprävention zu arbeiten.
Du bist eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Herz für die frühkindliche Bildung und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten? Dann freuen wir uns darauf, dich als Kita-Leitung kennenzulernen. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Deine Aufgaben:
- Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Kindertageseinrichtung
- Verantwortung der strategischen Ausrichtung der Einrichtung und aller angebotenen Leistungen
- Planung, Steuerung und Kontrolle der wirtschaftlichen Ausrichtung sowie der finanziellen Ressourcen der Einrichtung
- Koordination und Weiterentwicklung aller betrieblichen Prozesse und Abläufe in der Einrichtung
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Kooperationspartnern
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin / Erzieher, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge oder vergleichbarer Abschluss bzw. abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozial- und Gesundheitsmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen, bevorzugt als (Stv.) Einrichtungsleitung oder Gruppenleitung
- Sichere und wertschätzende Kommunikationsweise mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- Einsatzbereitschaft, Engagement und Einbringung deiner Ideen und Talente zur Weiterentwicklung unserer Konzepte
- Interesse an der Reggio-Pädagogik (keine Vorkenntnisse notwendig)
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
Darauf kannst du dich freuen:
- Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, z. B. einer Jahressonderzahlung, einem Urlaubsanspruch von 33 Tagen pro Jahr (5-Tage-Woche) und dem Angebot einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
- Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und Einbringung persönlicher Stärken und Ideen
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Position mit Verantwortung in einem teiloffenen Konzept nach der Reggio-Pädagogik
- Exklusive Rabattvorteile und Kooperationspartner, vergünstigtes ÖPNV-Ticket/Deutschland-Ticket und bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad)
- Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
- Kostenloser Rückholschutz und Betreuung weltweit bei Krankheit oder Unfall über die DRK Flugdienst GmbH
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH
David Grossmann
Brinckmannstraße 22
40225 Düsseldorf
Kita-Leitung / Einrichtungsleitung Kita (w/m/d) in Willich Arbeitgeber: DRK Landesverband Nordrhein e.V.
Das Pflegezentrum am Volksgarten in Mönchengladbach bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die sich in einem engagierten Team einbringen möchten. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sowie einer hervorragenden Erreichbarkeit und einem inspirierenden Umfeld direkt am Volksgarten, ist unser Zentrum ein idealer Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Pflegebereich suchen.
Kontaktdaten:
DRK Landesverband Nordrhein e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Leitung / Einrichtungsleitung Kita (w/m/d) in Willich erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK Landesverband Nordrhein e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung / Einrichtungsleitung Kita (w/m/d) in Willich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK Landesverband Nordrhein e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Nordrhein e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
