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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche mit Förderbedarf auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft.
- Arbeitgeber: DRK-Berufsbildungswerk Worms bietet eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 33 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und fördere junge Menschen in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in und soziale Kompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Arbeitserzieher (m/w/d)
Wir suchen Sie!
Arbeitserzieher (m/w/d) für unser Berufsbildungswerk in Worms
Teilzeit oder Vollzeit – ab sofort
Möchten Sie jungen Menschen mit Förderbedarf neue Perspektiven eröffnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams im Berufsbildungswerk Worms suchen wir engagierte Arbeitserzieher*innen, die mit Herz, Fachkompetenz und pädagogischem Geschick unsere Teilnehmenden auf dem Weg in eine berufliche Zukunft begleiten.
Ihre Aufgaben bei uns
- Planung und Durchführung berufsvorbereitender Maßnahmen
- Pädagogische Begleitung und Förderung von Jugendlichen mit Lern- und psychischen Beeinträchtigungen in Einzel- und Gruppensettings
- Durchführung und Auswertung fachpraktischer Tests
- Anleitung und Betreuung in der Werkstatt sowie Förderung arbeitsrelevanter Kompetenzen
- Mitwirkung in interdisziplinären Teamgesprächen und Fallkonferenzen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in
- Bereitschaft zum Erwerb der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Berufsvorbereitung oder Jugendhilfe
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein der Klasse B erforderlich
Darauf können Sie sich freuen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Ein herzliches, interdisziplinäres Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung
- 33 Urlaubstage und 6 Tage Zeitausgleich
- Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Gesundheitsförderung
- Kostenlose Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterangebote
- Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Werden Sie Teil unseres Bildungsauftrags und begleiten Sie junge Menschen in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
DRK-Berufsbildungswerk Worms EckenbertstraßeWorms
Jetzt bewerben!
Datenschutz Impressum
Arbeitserzieher (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e. V.
Kontaktperson:
DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitserzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bildungs- und Sozialbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Arbeitserziehung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Ansätze Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen. Teile in deinem Gespräch persönliche Geschichten oder Erfolge, die deine Motivation und dein Engagement für die Arbeitserziehung verdeutlichen. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitserzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Arbeitserzieher*in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine pädagogischen Kompetenzen und Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Förderung der Teilnehmenden beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und deinen pädagogischen Ansätzen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit dem Berufsbildungswerk Worms vertraut. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.