Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den DRK-Landesverband und arbeite strategisch mit verschiedenen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Das DRK ist eine der ältesten humanitären Organisationen in Deutschland mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, ein Dienstwagen und ein attraktives Arbeitsumfeld in Potsdam.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des DRK und trage zur Verbesserung der Gesellschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Masterabschluss und langjährige Führungserfahrung im sozialen Bereich.
- Andere Informationen: Die Position wird ab 01.10.2025 für 5 Jahre berufen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Be among the first 25 applicantsDRK-Landesverband Brandenburg e.V.Für den DRK-Landesverband Brandenburg e.V., einer von 19 DRK-Landesverbänden in Deutschland mit 16 Kreisverbänden, rund 36.000 Mitgliedern, mehr als 5.700 hauptamtlichen Mitarbeitenden, ca. 5.000 Ehrenamtlichen in Wasserwacht, Bereitschaften, Jugendrotkreuz, Wohlfahrts- und Sozialarbeit sowie rund 30 Mitarbeitenden in der Landesgeschäftsstelle in Potsdam, suchen wir baldmöglichst eine*nVorsitzende*r des VorstandsAb 01.10.2025wird durch das Präsidium für 5 Jahre berufenAls Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen — allein nach dem Maß der Not. Seit über 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung umfassende Hilfe in Konflikten, Katastrophen und Notlagen. Unsere sieben Grundsätze sind Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität, die unser Handeln leiten. Wir sind die Auxiliar der Behörden im humanitären Bereich.Wir bieten Ihnenein sinnstiftendes und lebendiges Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiheitdie Gelegenheit, ein breites Netzwerk weiterzuentwickelneine angemessene außertarifliche Vergütung30 UrlaubstageDienstwageneinen attraktiven Arbeitsplatz am Neuen Garten in PotsdamIhre AufgabenVertretung des Verbands in strategischer, inhaltlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht in Abstimmung mit dem PräsidiumZusammenarbeit mit den 16 Kreisverbänden zur Schaffung attraktiver Hilfs- und Unterstützungsangebote sowie effizienter StrukturenVertretung der Anliegen des DRK-Landesverbands gegenüber Landesregierung, Politik, Wirtschaft, Kostenträgern und GesellschaftMitwirkung im Diskurs des DRK-Bundesverbands und der LandesverbändeSicherung der Handlungsfähigkeit der ehrenamtlichen Rotkreuzgemeinschaften auf LandesebeneStärkung des Hilfeleistungssystems durch fachübergreifende ZusammenarbeitIhr ProfilAkademischer Abschluss in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Sozialmanagement, Katastrophenmanagement oder vergleichbar auf MasterniveauLangjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer Organisation mit sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt oder im Bevölkerungsschutz, verbunden mit unternehmerischer KompetenzWertschätzender Führungsstil, vertrauensvolle und transparente ZusammenarbeitUnternehmerische Denkweise, Nutzung der DigitalisierungschancenKommunikationsstärke, Empathie, analytisches DenkenIdentifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung und deren NeuausrichtungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an den Präsidenten des DRK-Landesverband Brandenburg e.V., Dr. Frank-Walter Hülsenbeck. Selbstverständlich sichern wir Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung absolute Vertraulichkeit zu.DRK-Landesverband Brandenburg e.V., Alleestraße 5, 14469 Potsdam, 0331-2864160Stufe der PositionExecutiveBeschäftigungsartVollzeitAufgabengebietGeschäftsentwicklung und VertriebBrancheZivile und soziale Organisationen #J-18808-Ljbffr
Vorsitzende*r des Vorstands Arbeitgeber: DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e. V.
Kontaktperson:
DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorsitzende*r des Vorstands
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk und knüpfe neue Kontakte in der sozialen und humanitären Branche. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die vom DRK oder ähnlichen Organisationen organisiert werden, um dich mit relevanten Personen auszutauschen.
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Wenn du noch keine Erfahrung im DRK oder in einer ähnlichen Organisation hast, ziehe in Betracht, dich ehrenamtlich zu engagieren. Dies zeigt dein Interesse an der Mission des DRK und gibt dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise der Organisation.
✨Informiere dich über aktuelle Themen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der sozialen Arbeit und des Bevölkerungsschutzes auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Ausrichtung erfordert, solltest du dir Gedanken über mögliche Strategien und Initiativen machen, die du als Vorsitzende*r des Vorstands umsetzen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Zusammenarbeit zwischen den Kreisverbänden stärken und die Anliegen des DRK vertreten würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorsitzende*r des Vorstands
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über den DRK-Landesverband Brandenburg e.V. und seine Grundsätze. Dies hilft dir, deine Motivation und Identifikation mit der Organisation in deiner Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Führungs- und Managementerfahrung hervor, insbesondere in sozialwirtschaftlichen Organisationen oder im Bevölkerungsschutz. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Persönliche Ansprache: Richte dein Anschreiben direkt an Dr. Frank-Walter Hülsenbeck und beginne mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position und der Organisation deutlich macht.
Schlüsselfähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsstärke, Empathie und analytisches Denken in deiner Bewerbung betonst. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle des Vorsitzenden und sollten klar dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Grundsätze des DRK
Mach dich mit den sieben Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien nicht nur kennst, sondern auch lebst und in deine Führungsstrategie integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder erfolgreiche Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und analytisches Denken zeigen.
✨Informiere dich über aktuelle Herausforderungen
Recherchiere aktuelle Themen und Herausforderungen, mit denen das DRK konfrontiert ist, insbesondere in Brandenburg. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung dieser Probleme beizutragen.