Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für unsere Pflegeschule

# Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für unsere Pflegeschule ## Pflegebildung gestalten. Verantwortung übernehmen. Zukunft entwickeln. - DRK Akademie SH Kaltenkirchen - DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. - Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Teil- oder Vollzeit mit 19,25 - 38,5 Stunden/Woche Die **DRK Akademie SH** in Trägerschaft des **DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V. ist mit ihren staatlich anerkannten Pflegefachschulen an sechs Standorten in Kiel, Heide, Eutin, Kaltenkirchen, Schleswig und Rellingen einer der größten Anbieter für Pflegeausbildung in Schleswig-Holstein. Rund 750 Ausbildungsplätze** sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen und Qualifizierungen für Pflegekräfte mit ausländischem Berufsabschluss machen die DRK Akademie SH zu einem vielseitigen Bildungsanbieter im Pflegebereich. Wir verbinden fundiertes theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung und setzen dabei auf hohe Qualität, moderne Medien und innovative Lernformate. Gut ausgestattete Pflegelabore, ein SkillsLab sowie der zunehmende Einsatz von VR-Technik und Serious Games ermöglichen eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung. Als **stellvertretende Schulleitung (m/w/d) am Standort Kaltenkirchen** sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen Schulleitung, Kollegium, Verwaltung und unseren Auszubildenden. Dabei verbinden Sie pädagogische Kompetenz mit Organisationstalent und einem klaren Blick für die Anforderungen des Schulalltags. Neben der Sicherstellung verlässlicher Abläufe können Sie eigene Ideen einbringen, Prozesse weiterentwickeln und gemeinsam mit dem Team neue pädagogische Impulse setzen. ### Ihre Aufgaben - **Vertretung der Schulleitung bei Abwesenheit** einschließlich Entscheidungsbefugnis und Übernahme des Krisenmanagements - **Organisation von Vertretungsausfällen** sowie kurzfristige Anpassung der **Einsatz- und Unterrichtsplanung** in Abstimmung mit dem Kollegium - **Erstellung und Pflege von Stunden- und Raumplänen** unter Berücksichtigung pädagogischer, personeller und organisatorischer Anforderungen - Pädagogische **Beratung** und **Coaching** des Kollegiums, insbesondere bei pädagogischen Fragestellungen und Konfliktsituationen - **Begleitung von Studierenden** im Rahmen von Mentoring und Hospitationen einschließlich Feedback und Leistungsbeurteilung - **Einarbeitung** und **Onboarding** neuer Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) sowie Begleitung ihrer **Integration** ins Team - Sicherstellung einer verlässlichen **internen Kommunikation** zwischen Kollegium, Schulleitung und Verwaltung - Bei Interesse besteht die Möglichkeit, **zusätzlich Unterricht** zu übernehmen ### Ihr Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes **Masterstudium oder einen vergleichbaren Abschluss** z. B. in Pflegepädagogik, Pädagogik, Gesundheits-, Erziehungs-, Pflege- oder Sozialwissenschaften sowie Berufsabschluss in der Pflege. - Aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen der **Berufspädagogik** sowie die **relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen** sind Ihnen vertraut. - Mit **Organisationstalent**, Struktur und einem lösungsorientierten Blick behalten Sie auch bei komplexen Aufgaben und kurzfristigen Herausforderungen den Überblick. - Sie kommunizieren **klar, wertschätzend und verbindlich** und arbeiten **souverän** mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern (m/w/d) zusammen. - **Empathie** und **Durchsetzungsvermögen** verbinden Sie mit Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein. - Die **Werte des Roten Kreuzes** prägen Ihre Haltung und Ihr tägliches Handeln. ### Wir bieten Ihnen - **Attraktive Vergütung** nach TV-DRK-LV S-H e. V. in Entgeltgruppe 14 ([Entgelttabellen](https://www.drk-karriere.sh/fileadmin/Eigene_Bilder_und_Videos/Karriere_Portal/Entgelttabelle/DRK_LV_SH_Entgelttabellen.pdf)) - zzgl. betrieblicher Altersvorsorge sowie garantierter und erfolgsabhängiger Sonderzahlung - Möglichkeit zum Home-Office für eine **ausgewogene Work-Life-Balance** - Mind. 29 Urlaubstage, **Heiligabend** und **Silvester** sind zusätzlich **arbeitsfrei** - Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven durch **individuelle Personalentwicklung** - **Unterstützung** des [Jobtickets](https://www.nah.sh/de/fahrkarten/jobticket/) und des [Bike-Leasings](https://www.bikeleasing.de/) - Vielfältiges **betriebliches Gesundheitsmanagement** mit einer zusätzlichen externen [Mitarbeitendenunterstützung](https://www.otheb.de/) in herausfordernden Lebenslagen - Zahlreiche **Vergünstigungen** durch [DRK-Mitarbeitendenvorteile](https://drk.mitarbeitervorteile.de/) Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter [www.drk-sh.de](http://www.drk-sh.de/) kennen. **Möchten Sie Teil unseres Teams werden?** Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button „Bewerben“ oder senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Karriereportal [www.drk-karriere.sh](https://drk-sh.dvinci-hr.com/de/jobs). Für Informationen im Voraus melden Sie sich gerne bei: **Theresa Junghölter** Schulleitung Kaltenkirchen 04191 95399-0 [theresa.junghoelter@drk-sh.de](https://mailto:theresa.junghoelter@drk-sh.de) DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel [https://www.drk-sh.de/](https://www.drk-sh.de/) [Impressum](https://www.drk-sh.de/footer-menue-deutsch/service/impressum.html) | [Datenschutz](https://www.drk-sh.de/footer-menue-deutsch/service/datenschutz.html)