Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegebildung und übernehme Verantwortung in einer innovativen Umgebung.
- Unternehmen: DRK Akademie SH, einer der größten Anbieter für Pflegeausbildung in Schleswig-Holstein.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office, 29 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Pflegeausbildung.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Berufspädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Pflegebildung gestalten. Verantwortung übernehmen. Zukunft entwickeln.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil- oder Vollzeit mit 19,25 - 38,5 Stunden/Woche.
Die DRK Akademie SH in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V. ist mit ihren staatlich anerkannten Pflegefachschulen an sechs Standorten in Kiel, Heide, Eutin, Kaltenkirchen, Schleswig und Rellingen einer der größten Anbieter für Pflegeausbildung in Schleswig-Holstein. Rund 750 Ausbildungsplätze sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen und Qualifizierungen für Pflegekräfte mit ausländischem Berufsabschluss machen die DRK Akademie SH zu einem vielseitigen Bildungsanbieter im Pflegebereich.
Wir verbinden fundiertes theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung und setzen dabei auf hohe Qualität, moderne Medien und innovative Lernformate. Gut ausgestattete Pflegelabore, ein SkillsLab sowie der zunehmende Einsatz von VR-Technik und Serious Games ermöglichen eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung.
Als stellvertretende Schulleitung (m/w/d) am Standort Kaltenkirchen sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen Schulleitung, Kollegium, Verwaltung und unseren Auszubildenden. Dabei verbinden Sie pädagogische Kompetenz mit Organisationstalent und einem klaren Blick für die Anforderungen des Schulalltags. Neben der Sicherstellung verlässlicher Abläufe können Sie eigene Ideen einbringen, Prozesse weiterentwickeln und gemeinsam mit dem Team neue pädagogische Impulse setzen.
Ihre Aufgaben:
- Vertretung der Schulleitung bei Abwesenheit einschließlich Entscheidungsbefugnis und Übernahme des Krisenmanagements
- Organisation von Vertretungsausfällen sowie kurzfristige Anpassung der Einsatz- und Unterrichtsplanung in Abstimmung mit dem Kollegium
- Erstellung und Pflege von Stunden- und Raumplänen unter Berücksichtigung pädagogischer, personeller und organisatorischer Anforderungen
- Pädagogische Beratung und Coaching des Kollegiums, insbesondere bei pädagogischen Fragestellungen und Konfliktsituationen
- Begleitung von Studierenden im Rahmen von Mentoring und Hospitationen einschließlich Feedback und Leistungsbeurteilung
- Einarbeitung und Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) sowie Begleitung ihrer Integration ins Team
- Sicherstellung einer verlässlichen internen Kommunikation zwischen Kollegium, Schulleitung und Verwaltung
- Bei Interesse besteht die Möglichkeit, zusätzlich Unterricht zu übernehmen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium oder einen vergleichbaren Abschluss z. B. in Pflegepädagogik, Pädagogik, Gesundheits-, Erziehungs-, Pflege- oder Sozialwissenschaften sowie Berufsabschluss in der Pflege.
- Aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen der Berufspädagogik sowie die relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen sind Ihnen vertraut.
- Mit Organisationstalent, Struktur und einem lösungsorientierten Blick behalten Sie auch bei komplexen Aufgaben und kurzfristigen Herausforderungen den Überblick.
- Sie kommunizieren klar, wertschätzend und verbindlich und arbeiten souverän mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern (m/w/d) zusammen.
- Empathie und Durchsetzungsvermögen verbinden Sie mit Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
- Die Werte des Roten Kreuzes prägen Ihre Haltung und Ihr tägliches Handeln.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach TV-DRK-LV S-H e. V. in Entgeltgruppe 14
- zzgl. betrieblicher Altersvorsorge sowie garantierter und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
- Möglichkeit zum Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mind. 29 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
- Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven durch individuelle Personalentwicklung
- Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings
- Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen
- Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile
Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet kennen.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button „Bewerben“ oder senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Karriereportal.
Für Informationen im Voraus melden Sie sich gerne bei: Theresa Junghölter, Schulleitung Kaltenkirchen, 04191 95399-0, theresa.junghoelter@drk-sh.de
DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V., Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel
Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für unsere Pflegeschule Arbeitgeber: DRK-Landesverband S-H e. V. DRK Akademie SH Kiel
Die DRK Akademie SH in Kaltenkirchen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der du deine pädagogischen Fähigkeiten und Pflegeerfahrungen einbringen kannst, um internationale Pflegekräfte praxisnah auf ihre berufliche Anerkennung vorzubereiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturellen Austausch ist die DRK Akademie ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe in der Bildung und Pflege suchen.
Kontaktdaten:
DRK-Landesverband S-H e. V. DRK Akademie SH Kiel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für unsere Pflegeschule erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK-Landesverband S-H e. V. DRK Akademie SH Kiel ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK-Landesverband S-H e. V. DRK Akademie SH Kiel.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK-Landesverband S-H e. V. DRK Akademie SH Kiel zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für unsere Pflegeschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK-Landesverband S-H e. V. DRK Akademie SH Kiel zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK-Landesverband S-H e. V. DRK Akademie SH Kiel relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK-Landesverband S-H e. V. DRK Akademie SH Kiel, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Landesverband S-H e. V. DRK Akademie SH Kiel vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
