Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und entwickle innovative Lösungen für die Digitalisierung.
- Unternehmen: DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. - ein moderner Dienstleister in der Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung in herausfordernden Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und trage zur Zukunftsfähigkeit unserer Organisation bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an Prozess- und Wissensmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. In Teil- oder Vollzeit mit 22 - 38,5 Stunden/Woche.
Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste. In dieser Position wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer Organisation und Digitalisierung der Prozesse mit, entwickeln praxisnahe Lösungen und begleiten Veränderungen. Dabei übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und tragen dazu bei, den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. mit seinen Einrichtungen zukunftsfähig aufzustellen.
Ihre Aufgaben
- Analyse bestehender Strukturen, Prozesse und Kompetenzen im Rahmen von Workshops und Veranstaltungen
- Ableitung praxisorientierter Maßnahmen zur Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen
- Entwicklung und Pflege einer organisationsweiten Prozesslandkarte einschließlich Aufgabenbeschreibungen, Verantwortlichkeiten und Prozessdokumentationen
- Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung eines organisationsweiten Wissensmanagements
- Evaluation der umgesetzten Maßnahmen und Unterstützung bei deren kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Förderung des Wissenstransfers sowie der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Organisation
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Interesse an Prozess- und Wissensmanagement sowie Organisationsentwicklung
- Idealerweise Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Prozessen oder der Begleitung von Veränderungsprojekten
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren und dokumentieren
- Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Menschen für neue Wege zu begeistern
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach TV-DRK LV S-H in Entgeltgruppe 11
- zzgl. betrieblicher Altersvorsorge sowie garantierter und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
- Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
- Möglichkeiten im Homeoffice oder mobil zu arbeiten
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings
- Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen
- Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile
Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-sh.de kennen.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button „Bewerben“ oder senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Karriereportal www.drk-karriere.sh.
Für Informationen im Voraus melden Sie sich gerne bei: Antje Wilbrandt, Referentin Personalentwicklung/ Digitalisierung, 0431 5707-155, antje.wilbrandt@drk-sh.de
DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V., Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel
Referent (m/w/d) Qualitäts- und Prozessmanagement Arbeitgeber: DRK-Landesverband S-H e. V.
Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem unterstützenden Teamgeist, der Veränderungen aktiv mitgestaltet.
Kontaktdaten:
DRK-Landesverband S-H e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/d) Qualitäts- und Prozessmanagement erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie DRK-Landesverband S-H e. V., die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei DRK-Landesverband S-H e. V. im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei DRK-Landesverband S-H e. V. echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von DRK-Landesverband S-H e. V. zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Qualitäts- und Prozessmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an DRK-Landesverband S-H e. V. reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Landesverband S-H e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der DRK-Landesverband S-H e. V. tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
