Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Pflegekonzepte und begleite deren Umsetzung in der Praxis.
- Unternehmen: DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V., ein moderner Dienstleister im sozialen Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung in herausfordernden Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mehrjährige Erfahrung in der Seniorenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42466 - 48037 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) Pflege. Entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte und begleiten Sie deren Umsetzung in der Praxis in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.
Als fachlich versierte Persönlichkeit mit Weitblick und Engagement gestalten Sie die Weiterentwicklung der Pflege im Verband aktiv mit. In dieser vielseitigen Rolle verbinden Sie konzeptionelle Arbeit mit politischer Positionierung, fachlichem Austausch und praktischer Umsetzung.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Mit Ihrem Fachwissen entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte und begleiten deren Umsetzung in der Praxis.
- Zudem analysieren Sie ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote und fördern deren Vernetzung.
- Außerdem unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung und Sicherstellung der Pflegequalität der Einrichtungen.
- Sie erstellen Schulungs- und Bildungsangebote und bauen tragfähige Netzwerke auf.
- Die pflegefachlichen Interessen des DRK vertreten Sie in Gremien, Ministerien und Verbandsstrukturen.
- In Ihrer Rolle moderieren Sie Arbeitskreise, organisieren Austauschtreffen und informieren regelmäßig zu fachlichen Themen.
- Sie formulieren pflegepolitische Stellungnahmen, bearbeiten fachliche Anfragen und erstellen Förderanträge zur Finanzierung relevanter Projekte.
Ihr Profil:
- Als erfolgreiche Leitungskraft im Bereich Altenhilfe verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie mehrjährige operative Berufserfahrung in der Seniorenpflege.
- Ein einschlägiges Studium (Pflegewissenschaft, Pflegemanagement, Sozialarbeit o. Ä.) ist wünschenswert.
- Erfahrungen in der Gremienarbeit und/oder politischen Interessenvertretung sind von Vorteil.
- Sie denken konzeptionell, kommunizieren klar und arbeiten strukturiert.
- Sie bringen Freude an fachlichem Austausch, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung mit.
Wir bieten Ihnen:
- Eigenständiges Arbeiten und aktive Unterstützung des Teams der Fachberatung Pflege.
- Einstiegsgehalt nach Qualifikation und Erfahrung (42.466 € – 48.037 €) zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Sonderzahlung.
- Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
- Möglichkeiten, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings.
- Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen.
- Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen über unser Karriereportal. Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Fröhlich unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-sh.de kennen.
DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V.
Personalwesen
Klaus-Groth-Platz 1,
Kiel
Referent (m/w/d) Pflege Arbeitgeber: DRK Landesverband Schleswig-Holstein e.V.
Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative Pflegekonzepte und einer wertschätzenden Teamkultur fördert das Unternehmen die Vernetzung und den fachlichen Austausch, während flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergünstigungen und einer guten Erreichbarkeit in Kiel.
Kontaktdaten:
DRK Landesverband Schleswig-Holstein e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Pflege einbringen kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee für ein innovatives Pflegekonzept hast, sprich darüber. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an neuen Pflegekonzepten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Konzepten, die du entwickelt hast und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Kompetenzen bekommen.
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unser Karriereportal einreichst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Schleswig-Holstein e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den DRK-Landesverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein verschaffen. Informiere dich über deren Werte, aktuelle Projekte und die Rolle, die Pflege in ihrer Strategie spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du innovative Pflegekonzepte entwickelt oder erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamkultur und interdisziplinären Zusammenarbeit stellst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern zeigt auch, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
✨Sei bereit für fachliche Diskussionen
Da die Position viel mit politischer Positionierung und fachlichem Austausch zu tun hat, sei darauf vorbereitet, über aktuelle Themen in der Pflege zu diskutieren. Halte dich über relevante Entwicklungen auf dem Laufenden, um kompetent und informiert aufzutreten.
