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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die DRK Akademie und entwickeln Sie das Team von 21 Mitarbeitenden weiter.
- Arbeitgeber: DRK Akademie in Heide, ein attraktiver Arbeitgeber im Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 29 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in herausfordernden Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in leitender Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 71040 - 73680 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung: Sie lenken und leiten die Weiterentwicklung des Schulstandortes, führen und entwickeln das Team von 21 Mitarbeitenden.
- Budgetverantwortung: Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und -kontrolle an Ihrem Standort.
- Kooperationsmanagement: Sie arbeiten konstruktiv mit bestehenden Partnern zusammen und gewinnen neue Kooperationspartner für die Aus- und Fortbildung im Pflegebereich.
- Standortübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Leitungen der weiteren sechs Standorte sowie der Akademieleitung zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Rechtliche Verantwortung: Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben.
- Öffentlichkeitsarbeit: Als Repräsentant (m/w/d) der Akademie in der Region stärken Sie unser Image, wirken aktiv in verschiedenen Gremien mit und vertreten die Akademie professionell.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in Pflegepädagogik, Pädagogik, Gesundheits-, Erziehungs-, Pflege- oder Sozialwissenschaften und bringen idealerweise Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb einer Bildungseinrichtung mit.
- Mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen der Berufspädagogik sowie den relevanten gesetzlichen Vorgaben sind Sie bestens vertraut.
- Ihr Organisationstalent und Ihre strukturierte Arbeitsweise ermöglichen es Ihnen, auch komplexe Aufgaben souverän zu meistern und sowohl intern als auch extern klar zu kommunizieren.
- Sie treffen Entscheidungen mit einer Mischung aus Empathie und Durchsetzungsvermögen und sorgen dafür, dass diese konsequent umgesetzt werden.
- Die Werte des Roten Kreuzes sind für Sie nicht nur ein Leitbild, sondern prägen Ihre tägliche Arbeit und Haltung.
Wir bieten Ihnen
- Einstiegsgehalt nach Qualifikation und Erfahrung (71.040,00 € - 73.680,00 €) zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Sonderzahlung.
- Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
- Möglichkeiten, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings.
- Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen.
- Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile.
Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-sh.de kennen.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button „Bewerben“ oder senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Karriereportal www.drk-karriere.sh.
Für Informationen im Voraus melden Sie sich gerne bei: Peggy Heer Leitung DRK Akademie SH 0431 5707-139 Peggy.Heer@drk-sh.de DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel https://www.drk-sh.de/
Schulleitung (m/w/d) der DRK Akademie in Heide Arbeitgeber: DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e.V.
Kontaktperson:
DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung (m/w/d) der DRK Akademie in Heide
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die DRK Akademie und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über die Organisation und deren Ziele nutzen, um zu zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. So stellen wir sicher, dass unsere Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung (m/w/d) der DRK Akademie in Heide
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Karriereportal. Klicke auf den 'Bewerben'-Button und lade deine Unterlagen hoch. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Roten Kreuzes
Mach dich mit den Werten und der Mission des Roten Kreuzes vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Position verstehst, sondern auch, wie wichtig dir die ethischen Grundsätze sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du komplexe Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Berufspädagogik auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Entwicklungen in deine Arbeit integrieren würdest und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Schulstandortes hast.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die standortübergreifende Zusammenarbeit und das Kooperationsmanagement beziehen. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und wie du die Zusammenarbeit mit anderen Standorten und Partnern fördern möchtest.