Projektreferent*in „Ehrenamt inklusiv“ (m/w/d)

Projektreferent*in „Ehrenamt inklusiv“ (m/w/d)

Münster Befristet 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung für Inklusion im Ehrenamt, Workshops und Schulungen durchführen.
  • Unternehmen: DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V., Teil der Nationalen Hilfsgesellschaft.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub, Team-Events.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kooperativer Führungsstil.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Inklusion von Menschen mit Behinderung und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, hohe Sozialkompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine*n Projektreferent*in „Ehrenamt inklusiv“ (m/w/d) zum 01.10.2026 oder später mit einem Stellenumfang von 80% (31,2 Std./Woche). Die Stelle ist bis zum Projektende am 30.09.2027 befristet.

Der DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V. ist Teil der Nationalen Hilfsgesellschaft und ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Für die Abteilung Nationale Hilfsgesellschaft im Bereich Ehrenamt suchen wir eine*n Projektreferent*in "Ehrenamt inklusiv":

Schwerpunkte der Arbeit sind:

  • Beratung, Unterstützung und Begleitung der beteiligten DRK-Gliederungen und ihrer Leitungskräfte
  • Kontaktaufnahme und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, u.a. aus dem Bereich der Behindertenhilfe
  • Vermittlung von Kooperationen zwischen diesen
  • Durchführung lokaler Workshops zur Förderung der Inklusion in den Rotkreuzgliederungen
  • Beratung zum Barriereabbau in DRK-Einrichtungen
  • Planung, Organisation und Durchführung von Vernetzungsveranstaltungen
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungen für ehrenamtliche Teilhabemanager*innen in den DRK-Gliederungen

Ihre Qualifikationen auf einen Blick:

  • Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Ausbilderqualifikation in Handwerk/Gewerbe oder im DRK erworbene Qualifikationen
  • Erfahrung als haupt- oder ehrenamtlich*e Rotkreuzmitarbeiter*in
  • Hohes Maß an Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • Strukturierte und planvolle Arbeitsweise
  • Erfahrungen im Ehrenamtsmanagement sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Hohe Motivation, einen innovativen Beitrag zur Inklusion von Menschen mit Behinderung zu leisten
  • Führerschein Klasse B

Attraktives Angebot:

  • Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung im Team
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TvöD EG 9b mit 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (flexible Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens)
  • Kurze Entscheidungswege sowie ein kooperativer Führungsstil mit flachen Hierarchien
  • Weitere Benefits: kostengünstige Kantine, Jobrad-Leasing, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, Krankenrücktransportdienst über den DRK-Flugdienst, Team-Events, z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Laufgruppe, Pub-Quiz, Kicker-Turnier etc.

Wir schätzen Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen. Weitere Informationen zum Projekt finden Sie unter www.ehrenamtinklusiv.de.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie uns über das Onlineformular zukommen lassen. Sind Fragen aufgekommen? Dann wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 0251/9739-336 oder per E-Mail an bewerbung@drk-westfalen.de.

DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V.
Sperlichstr. 25
48151 Münster
www.drk-westfalen.de

Projektreferent*in „Ehrenamt inklusiv“ (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V.

Der DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Prävention sexualisierter Gewalt bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist, regelmäßigen Teamevents und einer zentralen Lage in Münster, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet und eine gute Anbindung an den ÖPNV hat.

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Kontaktdaten:

DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektreferent*in „Ehrenamt inklusiv“ (m/w/d) erhalten könntest

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektreferent*in „Ehrenamt inklusiv“ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kommunikationskompetenz
Soziale Kompetenz
Organisationsfähigkeit
Erfahrung im Ehrenamtsmanagement
MS-Office-Anwendungen
Planungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V. passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V. vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V..

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.