Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von ehrenamtlichen Leitungskräften sowie Durchführung von Workshops.
- Unternehmen: DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e. V., Teil der Nationalen Hilfsgesellschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kooperativer Führungsstil.
- Warum dieser Job: Gestalte das Ehrenamt aktiv mit und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Ehrenamtsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e. V. ist Teil der Nationalen Hilfsgesellschaft und ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Für unsere Servicestelle Ehrenamt suchen wir zum 01.10.2026 unbefristet im Umfang von 31,2 Wochenarbeitsstunden eine*n Referentin*en (m/w/d) Freiwilligenmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der ehrenamtlichen Leitungskräfte
- Eigenständige inhaltliche Konzeption und Durchführung von Workshops, Seminaren und Trainings zur Organisationsentwicklung in den Gliederungen des DRK-Landesverbands
- Leitung und Koordination von Projekten sowie Initiierung und Begleitung von Prozessen zur Förderung und Weiterentwicklung des ehrenamtlichen Engagements
- Schulung von Multiplikator/innen und ehrenamtlichen Leitungskräften in den Inhalten des Freiwilligen- und Ehrenamtsmanagements
- Pflege und Ausbau bestehender und Aufbau neuer ehren- und hauptamtlicher Netzwerke
- Mitwirkung in Gremien und Ausschüssen
Mit Ihrem Wissen und Können bereichern Sie unser Team:
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder Meisterbrief im Handwerk mit mehrjähriger Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ehren- oder hauptamtliche Erfahrungen und Kenntnisse in den Feldern Bevölkerungsschutz und/oder Wohlfahrts- und Sozialarbeit sind von Vorteil und beeinflussen das konkrete Tätigkeitsprofil der Stelle.
- Erfahrungen im Projektmanagement, strukturierte und planvolle Arbeitsweise
- Erfahrungen im Ehrenamtsmanagement, in der Freiwilligenkoordination und/oder in der Arbeit in einem Wohlfahrtsverband/einer Hilfsorganisation sind sehr wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse über Grundsätze, Aufgaben und Strukturen des DRK sind von Vorteil
- Hohes Maß an Sozial- und Kommunikationskompetenz verbunden mit Teamfähigkeit und innovativem Handeln
- Methodisch-didaktische sowie rhetorische Fähigkeiten sind sehr wünschenswert
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch abends und an Wochenenden
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot an Sie:
- Ein interessantes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung im Team
- Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und sinnstiftenden Organisation mit einem starken Teamzusammenhalt
- Attraktive Vergütung & Benefits: Bezahlung nach TVöD, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, bezuschusste Kantine, Dienstradleasing und viele weitere Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Kurze Entscheidungswege sowie ein kooperativer Führungsstil mit flachen Hierarchien
- Eine Aufstockung der Arbeitszeit auf 39 Wochenarbeitsstunden wird auf Wunsch über Projektstellenanteile angestrebt.
Wir schätzen Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen.
Wenn Sie diese Herausforderung annehmen möchten, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Onlineformular bis zum 30.07.2026 ein.
DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V.
Sperlichstr. 25
48151 Münster
www.drk-westfalen.de
Referent (m/w/d) Freiwilligenmanagement Arbeitgeber: DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V.
Der DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Prävention sexualisierter Gewalt bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist, regelmäßigen Teamevents und einer zentralen Lage in Münster, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet und eine gute Anbindung an den ÖPNV hat.
Kontaktdaten:
DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V. Recruiting-Team
