Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere soziale Assistenzdienste für Menschen in Not.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Lausitz e. V., ein gemeinnütziger Verein mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3474 - 4166 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.07.2026: Der DRK-Kreisverband Lausitz e. V. ist ein anerkannter gemeinnütziger Verein der freien Wohlfahrtspflege im südlichen Teil des Landes Brandenburg. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung der Einzelfallhilfe im Landkreis OSL (Soziale Assistenzdienste) sowie des Familienunterstützenden Dienstes (FuD)
- Führung und Koordination eines festen Mitarbeiterkreises
- Sicherstellung der bestmöglichen fachlichen Betreuung, Begleitung, Versorgung und Beratung der Klienten und Klientinnen sowie ihrer Angehörigen zu Betreuungsangeboten
- Bearbeitung neuer Betreuungsanfragen nach SGB IX
- Durchführung von Kennenlern-Gesprächen mit Erziehungsberechtigten/Schulen/Kostenträgern
- Personalauswahl und -führung, u.a. Besetzung von Vakanzen, Durchführung von Unterweisungen, Mitarbeitergesprächen und Beurteilungen, Dienstbesprechungen
- Beachtung aller arbeitsrechtlichen Richtlinien, der tariflichen Rahmenbedingungen und trägerspezifischen Besonderheiten, z.B. Einhaltung Arbeitszeitgesetze
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Vertrauensvolle Pflege der Kontakte zu Erziehungsberechtigten, sowie Kostenträgern, Schulen und anderen Diensten im Einzugsgebiet
- Mitarbeit bei Konzeptentwicklungen und Projekten
- Weiterentwicklung der Angebote
Profil
- Abschluss als Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder vergleichbar
- ausgeprägtes Fachwissen sowie Sicherheit im Umgang mit dem SGB VIII und IX (ambulante Eingliederungshilfe)
- Empathie und hohe Sensibilität im Umgang mit schwerstmehrfachbehinderten und verhaltensauffälligen Kindern
- Zuverlässigkeit und Engagement
- einen gültigen Führerschein und die notwendige Mobilität
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Aufgeschlossenheit für Fort- und Weiterbildungen
- soziales Engagement und Sie können sich mit den Grundsätzen und Tätigkeiten des DRK identifizieren
- Bereitschaft sich Herausforderungen anzunehmen und sich Ihnen zu stellen
Für den DRK-Kreisverband Lausitz e.V. ist Chancengleichheit ein Selbstverständnis. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Die Stelle ist in Teilzeit ausgeschrieben (zwischen 28-35 Wochenstunden).
Unser Angebot
- eine attraktive wettbewerbsfähige Vergütung (3.474 € bis 4.166 €, nach Qualifikation) sowie zusätzliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Kitazuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zulagen
- Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge mit einer hohen Arbeitgeberbeteiligung
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember (soweit es die betrieblichen Verhältnisse zulassen bzw. entsprechender späterer Freizeitausgleich) sowie weitere freie Tage für Schichtarbeit oder Kommen aus Frei
- regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen u.a. im internen Bildungszentrum
- ein hilfsbereites Team, das sich leidenschaftlich für das Wohl von Menschen einsetzt und sich freut, Sie kennenzulernen
Leiter / Koordinator (m/w/d) der sozialen Assistenzdienste Arbeitgeber: Drk Lausitz
Der DRK-Kreisverband Lausitz e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem engagierten Team, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet der Verein nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich, sondern auch die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge, was das Arbeiten in der Region Brandenburg besonders attraktiv macht.
