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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagespflege und sorge für die beste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Lausitz e.V. mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere DRK-Tagespflege in Lauchhammer suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Tagespflege
- Sicherstellung der pflegerischen Versorgung nach aktuellen Standards und Richtlinien
- Personalführung, Einsatzplanung und Teambuilding
- Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen (Dokumentation, Pflegeprozesse, Risikomanagement)
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebots (Pflegekonzept, Hygieneplan, therapeutische Angebote)
- Kooperation mit Ärzten, Therapeuten, Kostenträgern und externen Partnern
- Schulung, Einarbeitung und Coaching von Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Tagespflege
- Teilnahme an regelmäßigen Team- und Qualitätszirkeln
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Institutionen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege mit staatlicher Anerkennung
- Vorliegen der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in der Tagespflege
- Führungserfahrung, ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit pflegerischen Prozessen, Dokumentations- und Qualitätsmanagementsystemen
- Teamfähigkeit, Empathie, Konfliktfähigkeit und strukturiertes Arbeiten
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den 7 Grundsätzen des Roten Kreuzes
Für den DRK-Kreisverband Lausitz e.V. ist Chancengleichheit ein Selbstverständnis. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten.
Unser Angebot:
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Wochenstunden
- wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiver Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie frei am 24.12. und 31.12.
- regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- ein hilfsbereites Team, das sich leidenschaftlich für das Wohl von Menschen einsetzt und sich freut, Sie kennenzulernen
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unsere Teamleiterin Personal, Fr. Richter, zur Verfügung.
DRK-Kreisverband Lausitz e.V.
Puschkinstraße 20
1968 Senftenberg
Pflegedienstleitung m/w/d Arbeitgeber: Drk Lausitz
Kontaktperson:
Drk Lausitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung m/w/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und Unternehmen und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Pflege-Community bist. Das kann dir helfen, von Recruitern entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen für die Pflegedienstleitung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Pflegedienstleitung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Tagespflege einbringen kannst. Deine Führungserfahrung und dein Umgang mit pflegerischen Prozessen sind hier besonders wichtig!
Qualität zählt!: Gib uns einen Einblick in deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement. Wie hast du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Pflegeprozessen beigetragen? Das zeigt uns, dass du die Standards ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Lausitz vorbereitest
✨Informiere dich über die DRK-Tagespflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DRK-Tagespflege in Lauchhammer verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kenntnis der aktuellen Standards und Richtlinien
Stelle sicher, dass du über die aktuellen pflegerischen Standards und Richtlinien informiert bist. Du könntest im Interview nach spezifischen Herausforderungen gefragt werden, also sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Fragen zur Teamentwicklung und Qualitätssicherung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf Teambuilding und Qualitätsmanagement beziehen. Zeige, dass du an der Weiterentwicklung des Teams und der Pflegeprozesse interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für die Verbesserung der Pflegequalität und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.