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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Pflege und sorge für die beste Betreuung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Der DRK-Kreisverband Lausitz e. V. ist ein bedeutender sozialer Dienstleister in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines hilfsbereiten Teams, das sich leidenschaftlich für Menschen einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Teamführung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Seniorenwohnpark in Großräschen, zum 01.02.2025 in Vollzeit eine Pflegedienstleitung (m/w/d).
Der DRK-Kreisverband Lausitz e. V. ist ein anerkannter gemeinnütziger Verein der freien Wohlfahrtspflege und ein bedeutsamer sozialer Dienstleister im südlichen Teil des Landes Brandenburg. Das Angebotsspektrum umfasst Einrichtungen und Dienste im Bereich der Pflege, der Eingliederungshilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, der Migration sowie die Durchführung von Fahrdienstleistungen.
Ihre Aufgaben:
- Personalplanung, -führung und -entwicklung
- Verantwortung für die Umsetzung der Pflege- und Betreuungsaufgaben gemäß festgelegten Pflegestandards
- rechtssichere und konzeptionelle Durchführung der Pflege
- wertschätzende und empathische Interaktion und Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Implementierung und Begleitung von Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements (Qualitätsverbesserung und -sicherung)
- kontinuierliche Weiterentwicklung, sowie Pflege und Überprüfung der Wirksamkeit des gesamten QM-Systems
- Erstellung und Umsetzung neuer Konzepte
- Planung und Organisation interner Audits
- Sicherstellung einer hohen Qualität der Bewohnerversorgung
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pflege
- Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
- nachweisbare Erfahrung im Führen größerer Teams
- routinierter Umgang mit gängigen Microsoft-Programmen sowie Softwareaffinität zur Dienstplangestaltung und Pflege-dokumentation
- wertschätzende, soziale Kompetenzen und die Fähigkeit zu empathischer Interaktion
- Bereitschaft zur Absolvierung von internen und externen Weiterbildungsprogrammen
- Bereitschaft zur flexiblen Ableistung der Arbeit bei Bedarf
- sehr gute organisatorische Fähigkeiten, sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Identifizierung mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Das liegt uns am Herzen:
Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit, sexueller Orientierung und Identität oder anderen persönlichen Merkmalen. Unser Selbstverständnis ist die aktive Förderung von Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams sowie Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden.
Unser Angebot:
- eine attraktive wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Kitazuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zulagen
- eine hohe Arbeitgeberbeteiligung bei der Altersvorsorge / Zusatzversorgung
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember (soweit es die betrieblichen Verhältnisse zulassen bzw. entsprechender späterer Freizeitausgleich) sowie weitere freie Tage für Schichtarbeit oder Kommen aus Frei
- regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen u.a. im internen Bildungszentrum
- ein hilfsbereites Team, das sich leidenschaftlich für das Wohl von Menschen einsetzt und sich freut, Sie kennenzulernen
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Schöne (Bereichsleiterin Pflege und Eingliederungshilfe) unter 03573 80 94 102.
Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Pflege Arbeitgeber: Drk Lausitz
Kontaktperson:
Drk Lausitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Pflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Pflegebereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Mission des DRK-Kreisverbands Lausitz e.V. und zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege und bringe Ideen mit, wie du das Team und die Qualität der Versorgung weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den DRK-Kreisverband Lausitz e. V. und seine Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung und wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine sozialen Kompetenzen darstellst. Gehe darauf ein, warum du gut zur Philosophie des Roten Kreuzes passt.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Nachweis über die Anerkennung zur Pflegedienstleitung sowie deine Ausbildungs- und Studiennachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Lausitz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Pflegedienstleitung umfasst, wird erwartet, dass du Erfahrung in der Führung größerer Teams hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitenden zeigen.
✨Zeige deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Die Implementierung und Begleitung von Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätsverbesserung beigetragen hast und welche Konzepte du entwickelt hast.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
Wertschätzende und empathische Interaktion ist entscheidend in der Pflege. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden kommuniziert hast, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Informiere dich über den DRK-Kreisverband Lausitz e.V.
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich über ihre Werte und Angebote informierst. Dies zeigt, dass du dich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes identifizierst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
