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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Pflege und sorge für höchste Versorgungsqualität.
- Arbeitgeber: Der DRK-Kreisverband Lausitz e. V. ist ein bedeutender sozialer Dienstleister in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines hilfsbereiten Teams, das sich leidenschaftlich für Menschen einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Teamführung.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns über Bewerbungen aller Art.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Seniorenwohnpark in Großräschen, zum 01.02.2025 in Vollzeit eine Pflegedienstleitung (m/w/d).
Der DRK-Kreisverband Lausitz e. V. ist ein anerkannter gemeinnütziger Verein der freien Wohlfahrtspflege und ein bedeutsamer sozialer Dienstleister im südlichen Teil des Landes Brandenburg. Das Angebotsspektrum umfasst Einrichtungen und Dienste im Bereich der Pflege, der Eingliederungshilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, der Migration sowie die Durchführung von Fahrdienstleistungen.
Ihre Aufgaben:
- Personalplanung, -führung und -entwicklung
- Verantwortung für die Umsetzung der Pflege- und Betreuungsaufgaben gemäß festgelegten Pflegestandards
- rechtssichere und konzeptionelle Durchführung der Pflege
- wertschätzende und empathische Interaktion und Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Implementierung und Begleitung von Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements (Qualitätsverbesserung und -sicherung)
- kontinuierliche Weiterentwicklung, sowie Pflege und Überprüfung der Wirksamkeit des gesamten QM-Systems
- Erstellung und Umsetzung neuer Konzepte
- Planung und Organisation interner Audits
- Sicherstellung einer hohen Qualität der Bewohnerversorgung
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pflege
- Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
- nachweisbare Erfahrung im Führen größerer Teams
- routinierter Umgang mit gängigen Microsoft-Programmen sowie Softwareaffinität zur Dienstplangestaltung und Pflege-dokumentation
- wertschätzende, soziale Kompetenzen und die Fähigkeit zu empathischer Interaktion
- Bereitschaft zur Absolvierung von internen und externen Weiterbildungsprogrammen
- Bereitschaft zur flexiblen Ableistung der Arbeit bei Bedarf
- sehr gute organisatorische Fähigkeiten, sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Identifizierung mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Das liegt uns am Herzen:
Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit, sexueller Orientierung und Identität oder anderen persönlichen Merkmalen. Unser Selbstverständnis ist die aktive Förderung von Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams sowie Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden.
Unser Angebot:
- eine attraktive wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Kitazuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zulagen
- eine hohe Arbeitgeberbeteiligung bei der Altersvorsorge / Zusatzversorgung
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember (soweit es die betrieblichen Verhältnisse zulassen bzw. entsprechender späterer Freizeitausgleich) sowie weitere freie Tage für Schichtarbeit oder Kommen aus Frei
- regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen u.a. im internen Bildungszentrum
- ein hilfsbereites Team, das sich leidenschaftlich für das Wohl von Menschen einsetzt und sich freut, Sie kennenzulernen
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Schöne (Bereichsleiterin Pflege und Eingliederungshilfe) unter 03573 809 4119.
Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Pflege Arbeitgeber: Drk Lausitz
Kontaktperson:
Drk Lausitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Pflege
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit der stationären Pflege beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den DRK-Kreisverband Lausitz e. V. und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Grundsätze des Roten Kreuzes verstehst und schätzt, um deine Identifikation mit dem Unternehmen zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zeigen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Zeige deine Weiterbildungsbereitschaft
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsprogrammen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Qualität der Pflege zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den DRK-Kreisverband Lausitz e. V. und dessen Angebote im Bereich der Pflege. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Lausitz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Pflegedienstleitung umfasst, wird erwartet, dass du Erfahrung in der Führung größerer Teams hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitenden zeigen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der stationären Pflege ist empathische Interaktion entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Bewohnern, Angehörigen oder Kollegen kommuniziert hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Informiere dich über Qualitätsmanagement
Da die Implementierung und Begleitung von Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich mit den gängigen Standards und Methoden vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Qualitätsverbesserung beigetragen hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Planung und Organisation interner Audits sowie die Erstellung neuer Konzepte erfordern starke organisatorische Fähigkeiten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise und dein Zeitmanagement verdeutlichen.
