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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Pflege und sorge für höchste Versorgungsqualität.
- Arbeitgeber: Der DRK-Kreisverband Lausitz e. V. ist ein bedeutender sozialer Dienstleister in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Empathie und Innovation in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird gefördert – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Seniorenwohnpark in Großräschen, zum 01.02.2025 in Vollzeit eine Pflegedienstleitung (m/w/d).
Der DRK-Kreisverband Lausitz e. V. ist ein anerkannter gemeinnütziger Verein der freien Wohlfahrtspflege und ein bedeutsamer sozialer Dienstleister im südlichen Teil des Landes Brandenburg. Das Angebotsspektrum umfasst Einrichtungen und Dienste im Bereich der Pflege, der Eingliederungshilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, der Migration sowie die Durchführung von Fahrdienstleistungen.
Ihre Aufgaben:
- Personalplanung, -führung und -entwicklung
- Verantwortung für die Umsetzung der Pflege- und Betreuungsaufgaben gemäß festgelegten Pflegestandards
- rechtssichere und konzeptionelle Durchführung der Pflege
- wertschätzende und empathische Interaktion und Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Implementierung und Begleitung von Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements (Qualitätsverbesserung und -sicherung)
- kontinuierliche Weiterentwicklung, sowie Pflege und Überprüfung der Wirksamkeit des gesamten QM-Systems
- Erstellung und Umsetzung neuer Konzepte
- Planung und Organisation interner Audits
- Sicherstellung einer hohen Qualität der Bewohnerversorgung
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pflege
- Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
- nachweisbare Erfahrung im Führen größerer Teams
- routinierter Umgang mit gängigen Microsoft-Programmen sowie Softwareaffinität zur Dienstplangestaltung und Pflege-dokumentation
- wertschätzende, soziale Kompetenzen und die Fähigkeit zu empathischer Interaktion
- Bereitschaft zur Absolvierung von internen und externen Weiterbildungsprogrammen
- Bereitschaft zur flexiblen Ableistung der Arbeit bei Bedarf
- sehr gute organisatorische Fähigkeiten, sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Identifizierung mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Das liegt uns am Herzen:
Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit, sexueller Orientierung und Identität oder anderen persönlichen Merkmalen. Unser Selbstverständnis ist die aktive Förderung von Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams sowie Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden.
Unser Angebot:
- eine attraktive wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Kitazuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zulagen
- eine hohe Arbeitgeberbeteiligung bei der Altersvorsorge / Zusatzversorgung
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember (soweit es die betrieblichen Verhältnisse zulassen bzw. entsprechender späterer Freizeitausgleich) sowie weitere freie Tage für Schichtarbeit oder Kommen aus Frei
- regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen u.a. im internen Bildungszentrum
- ein hilfsbereites Team, das sich leidenschaftlich für das Wohl von Menschen einsetzt und sich freut, Sie kennenzulernen
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Schöne (Bereichsleiterin Pflege und Eingliederungshilfe) unter 03573 809 4119.
Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Pflege Arbeitgeber: Drk Lausitz
Kontaktperson:
Drk Lausitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Pflege
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den DRK-Kreisverband Lausitz e.V. und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Grundsätze des Roten Kreuzes verstehst und schätzt, um deine Identifikation mit dem Unternehmen zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation belegen. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Eignung für die Position klar darstellen.
✨Zeige deine Weiterbildungsbereitschaft
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsprogrammen. Dies zeigt dein Engagement für die kontinuierliche Verbesserung deiner Fähigkeiten und deine Motivation, im Team zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den DRK-Kreisverband Lausitz e. V. und seine Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung und wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Lausitz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Pflegedienstleitung umfasst, wird erwartet, dass du Erfahrung in der Führung größerer Teams hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitenden zeigen.
✨Zeige deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Die Implementierung und Begleitung von Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätsverbesserung beigetragen hast und welche Konzepte du entwickelt oder umgesetzt hast.
✨Demonstriere Empathie und soziale Kompetenzen
In der stationären Pflege ist empathische Interaktion entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du wertschätzend mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über den DRK-Kreisverband Lausitz e.V.
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich über ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen informierst. Dies zeigt, dass du dich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes identifizierst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
