Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation und Planung.
- Unternehmen: DRK Martha Stapenhorst mit über 100 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Vorteile: Zentral gelegen, 13. Gehalt, Teamevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Attraktive Altersvorsorge und großzügige Einspringprämie.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen bei DRK Martha Stapenhorst! Unsere Einrichtung blickt auf eine über 100-jährige Geschichte zurück und verfügt heute über 71 Betten auf drei Etagen. Die Pflege erfolgt in drei Wohnbereichen, darunter ein geschützter Bereich im Erdgeschoss für Menschen mit hohem Pflegebedarf und Demenz. Wenn Sie in einer etablierten Einrichtung mit klaren Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege)
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
- Hohes Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und persönliches Engagement
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und Pflege-Dokumentationssystemen
Das bieten wir
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihren Start bei uns zu erleichtern
- Vorteile einer sehr zentralen Lage mit hervorragender Erreichbarkeit
- Gesellige Weihnachtsfeiern und Sommerfeste, die das Gemeinschaftsgefühl stärken
- Großzügige Einspringprämie, die Ihr Engagement honoriert
- Direkte Straßenbahnanbindung und Parkmöglichkeiten in der Umgebung
- 13. Gehalt als wertvolle Ergänzung zu Ihrem Einkommen
- Vergünstigtes Mittagessen in unserer Einrichtung
- Inspirierende Teamevents, die den Zusammenhalt fördern
- Vermögenswirksame Leistungen zur Vermögensvermehrung
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
Ihre Aufgaben
- Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege
- Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt:innen, Therapeut:innen und Kooperationspartnern
- Führung der Pflegedokumentation und -planung nach dem Strukturmodell
- Herzliche Betreuung unserer Bewohner:innen im Alltag
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Betreuungs- und Pflegekonzepten
- Sicherstellung einer bestmöglichen Pflegequalität
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: DRK Martha Stapenhorst
Das DRK Martha Stapenhorst bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis die Möglichkeit, in einer traditionsreichen Einrichtung mit über 100 Jahren Erfahrung zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Gehalt und vermögenswirksamen Leistungen sowie regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Unsere zentrale Lage und die hervorragende Erreichbarkeit machen Ihren Arbeitsweg zudem besonders angenehm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung und den Arbeitsbedingungen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer tollen Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit den Werten des Deutschen Roten Kreuzes identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei DRK Martha Stapenhorst arbeiten möchtest und was dich an unserer Einrichtung reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Zeige uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und was dich zu einer tollen Pflegefachkraft macht.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Martha Stapenhorst vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das DRK Martha Stapenhorst aneignen. Schau dir die Geschichte, die Werte und die Philosophie der Einrichtung an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, dein Einfühlungsvermögen und dein Engagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Entwicklungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst während des Interviews! Authentizität ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du die Werte des Deutschen Roten Kreuzes in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
