SUPERHELDEN, also Superhelfer-Experten (m/w/d) gesucht! in Koblenz

SUPERHELDEN, also Superhelfer-Experten (m/w/d) gesucht! in Koblenz

Koblenz Teilzeit 2025 - 2475 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Superhelfer-Module in Schulen und Kitas durch und bringe Kindern soziale Werte bei.
  • Unternehmen: DRK Koblenz – ein Ort, an dem du Kinder begeistern kannst.
  • Vorteile: Teilzeitstelle mit flexibler Planung, leistungsgerechter Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Du hast viel kreative Freiheit und kannst das Projekt aktiv mitgestalten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe leuchtende Augen bei deiner Arbeit.
  • Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern und pädagogische Erfahrung sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.

Wir suchen DICH für unsere (fast) einmalige Stelle als Superhelfer-Experte oder -Expertin beim DRK Koblenz. Du bringst gerne Kindern etwas bei und sie nebenbei auch zum Staunen? Du möchtest Kindern die Grundlagen sozialen Zusammenlebens näherbringen? Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Stelle mit Mitgestaltungspotenzial?

Deine Arbeit umfasst:

  • die Durchführung der Superhelfer-Module in Grundschulen und Kitas in Koblenz und Umgebung
  • Die Einsatzplanung und Kommunikation mit den Grundschulen und Kitas
  • die Materialverwaltung deiner Einsätze
  • die Mitwirkung an der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit

Du solltest mitbringen:

  • Freude am Umgang mit Kindern
  • Pädagogische Erfahrung, im Idealfall in der Arbeit mit Kindern
  • einen Führerschein der Klasse B
  • ein erweitertes Führungszeugnis
  • organisatorisches Geschick, da du deine Termine und dein Material eigenständig planst
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, da du jeden Tag mit anderen Klassen/Gruppen und Schulen/Kitas zusammenarbeitest

Das bieten wir dir:

  • Eine Teilzeitstelle (19,5 Stunden) mit überwiegender Tätigkeit am Vormittag, beginnend am 01.01.2027
  • Einen befristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung, einer Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersversorgung und Urlaubsregelung gemäß DRK-Tarifvertrag
  • Die umfassende Einarbeitung in unser Superhelfer-Konzept
  • Die selbstständige und eigenverantwortliche Planung deiner Termine
  • Bei uns kannst du dich in vielen Themenbereichen fort- und weiterbilden
  • Mit dir zusammen wächst das Projekt und entwickelt sich weiter - unsere Module werden regelmäßig auf den Prüfstand gestellt und weiterentwickelt - mit deinen Ideen und Erfahrungen aus deiner Arbeit

Im Rahmen unseres Konzepts erfordert die Durchführung mancher Module das Tragen eines Superhelfer-Outfits (Rotkreuz T-Shirt, rotes Cape und Superhelfer-Kappe). Da in den rheinland-pfälzischen Schulferien in der Regel keine Module gebucht werden, wäre dies dein Urlaubszeitraum. Das Konzept steht - aber du füllst es mit Leben! Du hast viel gestalterische Freiheit und wir vertrauen deinem pädagogischen Spürsinn. Es erwartet dich eine wundervolle Tätigkeit mit ganz vielen leuchtenden Kinderaugen!

Bewirb dich direkt über den untenstehenden Button oder schicke deine Unterlagen (Führungszeugnis kann nachgereicht werden) an Superhelfer@drk-koblenz.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

SUPERHELDEN, also Superhelfer-Experten (m/w/d) gesucht! in Koblenz Arbeitgeber: Drk Mittelrhein

Das Koblenzer Rote Kreuz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer modernen Betriebskindertagesstätte mit familiärer Atmosphäre zu arbeiten. Sie profitieren von einer strukturierten und intensiven Praxisanleitung sowie regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. In einem engagierten und multiprofessionellen Team haben Sie die Chance, aktiv zur frühkindlichen Entwicklung beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

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Kontaktdaten:

Drk Mittelrhein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SUPERHELDEN, also Superhelfer-Experten (m/w/d) gesucht! in Koblenz erhalten könntest

✨Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Drk Mittelrhein schaffen.

✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Drk Mittelrhein zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

✨Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Drk Mittelrhein zu informieren.

✨Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Drk Mittelrhein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SUPERHELDEN, also Superhelfer-Experten (m/w/d) gesucht! in Koblenz mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Erfahrung
Freude am Umgang mit Kindern
Organisatorisches Geschick
Flexibilität
Anpassungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliche Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Drk Mittelrhein suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Drk Mittelrhein einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Mittelrhein vorbereitet

✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

✨Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.