Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Carlotta bei ihrer täglichen Routine und begleite sie zu Therapien.
- Unternehmen: DRK-Mittelrhein gGmbH - ein engagiertes Team für die Pflege von Kindern.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Einsatzmöglichkeiten und leistungsgerechte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Tolle Einarbeitung und Unterstützung für deinen beruflichen Wiedereinstieg.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben eines kleinen Kindes und seiner Familie.
- Qualifikationen: Fachwissen in der Pflege und Freude an individueller Patientenversorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hallo! Darf ich mich vorstellen? Mein Name ist Carlotta! Ich bin 5 Monate alt und wohne mit meinen Eltern, meiner Zwillingsschwester und meinem großen Bruder im Herzen der Stadt Mayen. Nach meinem frühen Start ins Leben, brauche ich Deine Unterstützung als Pflegefachkraft! Ich freue mich nach einer langen Zeit im Krankenhaus nun endlich mit meiner Familie und Deiner Hilfe zu Hause anzukommen.
Du unterstützt mich und meine Eltern eine tägliche Routine zu finden, führst Prophylaxen durch und begleitest mich zu Therapien und Arztbesuchen. Durch Deine Unterstützung schaffe ich es sicher bald auch ohne Magensonde ernährt zu werden. Mein Ziel ist es im Alltag keine Atemunterstützung mehr durch einen High-Flow zu benötigen.
Dein neuer Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- Durchführung der intensivmedizinischen Behandlungspflege in der Häuslichkeit
- Begleitung zu Therapien und Arztbesuchen
- Pflegedokumentation und Pflegeprozessplanung
- Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
Du bist bei uns richtig, wenn Du:
- bereits erworbenes Fachwissen multidisziplinär erweitern und vertiefen möchtest
- Freude an der Arbeit in einem unserer Teams und der 1:1-Versorgung hast
- wieder in den Beruf einsteigen oder dich beruflich verändern möchtest
- dir Zeit für eine individuelle Pflege unserer Patienten wünschst
Wir bieten Dir:
- einen abwechslungsreichen, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- eine umfangreiche Einarbeitung
- den möglichst wohnortnahen Einsatz in einem kleinen, regionalen Team
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- einen Einsatz nach Deinen Wünschen und Qualifikationen
- gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine leistungsgerechte Bezahlung, Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung gemäß DRK-Tarifvertrag
- eine übertarifliche Fahrtkostenregelung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!
Team Carlotta - Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen, Gesundheits- und Krankenpfleger*in[...] Arbeitgeber: Drk Mittelrhein
Das Koblenzer Rote Kreuz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer modernen Betriebskindertagesstätte mit familiärer Atmosphäre zu arbeiten. Sie profitieren von einer strukturierten und intensiven Praxisanleitung sowie regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. In einem engagierten und multiprofessionellen Team haben Sie die Chance, aktiv zur frühkindlichen Entwicklung beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Carlotta - Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen, Gesundheits- und Krankenpfleger*in[...] erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Drk Mittelrhein ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Drk Mittelrhein.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Drk Mittelrhein zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Carlotta - Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen, Gesundheits- und Krankenpfleger*in[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Drk Mittelrhein zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Drk Mittelrhein relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Drk Mittelrhein, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Mittelrhein vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
