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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unseren Fahrdienst und gestalte die Kundenbetreuung in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Rhein-Lahn e.V. mit einem engagierten und offenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Kostenübernahme für Erste-Hilfe-Ausbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führerschein der Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Hallo! Dürfen wir uns vorstellen? Der DRK-Fahrdienst ist ein Angebotsbereich des DRK-Kreisverbandes Rhein-Lahn e.V. mit Sitz in Bad Ems. Mit diesem Service geben wir Menschen mit einer vorübergehenden oder dauerhaften Einschränkung einen Teil ihrer Mobilität zurück und erleichtern ihnen so die Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Mit Ihrer Unterstützung möchten wir unseren Fahrdienst erfolgreich ausbauen. Sie haben Freude an der Mitgestaltung unserer Kundenbetreuung und – Gewinnung in einem kleinen motivierten Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr Aufgabenbereich im Wesentlichen:
- Allgemeine Administration sowie Betreuung der (Neu)-Kunden, Interessenten und Kooperationspartner
- Koordination und Überwachung der Fahrten und Fahrzeuge
- Tourenplanung und -optimierung
- Durchführung von Patientenfahrten
- Ausbau des bestehenden Angebotsspektrums
- Abrechnungswesen, bedarfsgerecht mit Unterstützung eines elektronischen Abrechnungsprogramms
- Organisation und Durchführung öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen
- Ansprechpartner für das Ehrenamt und die DRK-Ortsvereine im Rhein-Lahn-Kreis
Was wir von Ihnen erwarten:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Führerschein der Klasse B
- Kunden- und serviceorientiertes Verhalten und Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
- Sozialkompetenz
- Strukturierte, ergebnisorientierte und effiziente Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse und ein technisches Verständnis im Bereich Kfz sollten vorhanden sein
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Wir bieten:
- Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen und zeitlicher Flexibilität
- Einen modernen und interessanten Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team
- Kostenübernahme für die Erste‑Hilfe‑Ausbildung und den Personenbeförderungsschein
- Eine angemessene Vergütung nach DRK‑Tarifvertrag, inklusive einer Jahressonderzahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche
- Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst und der Kreisgeschäftsstelle Arbeitgeber: Drk Mittelrhein
Kontaktperson:
Drk Mittelrhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst und der Kreisgeschäftsstelle
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Fahrdienst interessierst, zögere nicht, direkt beim DRK-Kreisverband Rhein-Lahn e.V. anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im DRK arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Deutschen Roten Kreuzes und über die spezifischen Aufgaben im Fahrdienst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst und der Kreisgeschäftsstelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Mittelrhein vorbereitest
✨Informiere dich über das DRK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Deutsche Rote Kreuz und speziell über den Fahrdienst informieren. Verstehe die Mission und die Werte des DRK, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Kunden betreut hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Tourenplanung
Da die Koordination und Überwachung von Fahrten ein wichtiger Teil der Stelle ist, sei bereit, Fragen zur Tourenplanung und -optimierung zu beantworten. Überlege dir, wie du solche Aufgaben angehen würdest und bringe Ideen mit, wie man den Fahrdienst effizienter gestalten kann.
✨Zeige dein Engagement
Das DRK legt großen Wert auf soziale Kompetenzen und Identifikation mit den Grundsätzen der Organisation. Sei authentisch und zeige dein Interesse an der Arbeit im sozialen Bereich. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Menschen mit Einschränkungen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest.