Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflege und Versorgung unserer Kund*innen in einem kleinen Team.
- Unternehmen: Gemeinnützige DRK-Gesellschaft mit über 120 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Dienstplan.
- Warum dieser Job: Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist möglich – arbeite nach deinen Vorstellungen!
- Qualifikationen: 1- oder 3-jährig examinierte Pflegekräfte mit Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Hallo! Dürfen wir uns vorstellen? Als gemeinnützige Gesellschaft der DRK-Kreisverbände Koblenz und Rhein-Lahn nehmen wir mit mehr als 120 Mitarbeitenden vielfältige soziale Aufgaben wahr. Den größten Aufgabenbereich stellt der ambulante Pflegedienst mit Standorten in Koblenz und Nastätten für Erwachsene sowie unsere überregional tätige ambulante Kinderkrankenpflege dar. Mit Deiner Unterstützung möchten wir unseren ambulanten Pflegedienst erfolgreich ausbauen. Du hast Spaß an der Aufbauarbeit und möchtest Dich mit Deiner Erfahrung und Deinen Ideen in einem kleinen überschaubaren Team einbringen und die Pflege und Versorgung der Kund*innen aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist in der Pflege nicht möglich? Wir sagen: Doch! Denn wir planen nach DEINEN Vorstellungen! Wir erweitern unser Jobangebot speziell für Eltern mit Kind/ern, die z.B. den Wiedereinstieg ins Berufsleben während/nach der Elternzeit mit angepassten Zeiten suchen und bieten eine auf die Zielgruppe angepasste Pflegetour an. Wie funktioniert das in der Praxis? Du gibst uns deine möglichen Zeiten an, wir planen dann nach deinen Wünschen. z.B. Nachdem du dein/e Kind/er zur Kita oder Schule gebracht hast, beginnst du um 8 Uhr mit der ambulanten Versorgung der Patient*innen, während die Betreuung des/der Kind/er gewährleistet ist, bevor du es/sie um 13 Uhr wieder abholst. Du möchtest lieber nachmittags oder nachts arbeiten? Auch kein Problem!
Du bist bei uns richtig, wenn du:
- 1-jährig oder 3-jährig examiniert bist
- Kooperations- und Teamfähigkeit zeigst
- dir Zeit bei der Versorgung der Kunden wünschst
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) besitzt
Wir bieten dir:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen dynamischen Team
- deine Bedürfnisse angepasste Arbeitsmodelle sowie umfassende Mitgestaltungsmöglichkeiten am Dienstplan
- eine umfangreiche Einarbeitung entsprechend deiner Vorkenntnisse und Bedürfnissen
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Dienstwagenüberlassung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst mit angemessener Vergütung nach DRK-Tarifvertrag, inklusive einer Jahressonderzahlung, sowie weiteren Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und corporate benefits
Lern uns einfach kennen und mach dir selbst einen Eindruck!
Über deine Anfrage freut sich: Benjamin Engel, Bereichsleitung Sozialer Service Telefon: 0261-973 824 - 25 · E-Mail: benjamin.engel@drk-mittelrhein.de www.drk-mittelrhein.de
Pflegekräfte für "Elterntour" in der ambulanten Erwachsenen-/Kinderkrankenpflege Arbeitgeber: Drk Mittelrhein
Das Koblenzer Rote Kreuz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer modernen Betriebskindertagesstätte mit familiärer Atmosphäre zu arbeiten. Sie profitieren von einer strukturierten und intensiven Praxisanleitung sowie regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. In einem engagierten und multiprofessionellen Team haben Sie die Chance, aktiv zur frühkindlichen Entwicklung beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegekräfte für "Elterntour" in der ambulanten Erwachsenen-/Kinderkrankenpflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Drk Mittelrhein ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Drk Mittelrhein.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Drk Mittelrhein zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekräfte für "Elterntour" in der ambulanten Erwachsenen-/Kinderkrankenpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Drk Mittelrhein zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Drk Mittelrhein relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Drk Mittelrhein, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Mittelrhein vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
