Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in einer traumapädagogischen Wohngruppe.
- Unternehmen: Koblenzer Rotes Kreuz, engagierte Hilfsorganisation mit über 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 33 Urlaubstage und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hallo! Dürfen wir uns vorstellen? Als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation engagiert sich das Koblenzer Rote Kreuz mit über 500 hauptamtlichen und mehr als 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden in vielfältigen sozialen Handlungsfeldern der Region. Als gemeinnützige Gesellschaft der DRK-Kreisverbände Koblenz und Rhein-Lahn sind wir in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe tätig – von ambulanten Hilfen über eine vollstationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit traumapädagogischer Wohngruppe bis hin zur Flüchtlingsberatung und einem Betriebskindergarten.
Das Haus Lahneck ist eine traumapädagogische Wohngruppe der DRK Mittelrhein gGmbH. Wir bieten Kindern und Jugendlichen einen geschützten Lebensraum, in dem Sicherheit, Verlässlichkeit und tragfähige Beziehungen im Mittelpunkt stehen. Mit einem traumapädagogischen und ressourcenorientierten Ansatz begleiten wir die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr Stabilität, Selbstwirksamkeit und gesellschaftlicher Teilhabe. Unser Team arbeitet fachlich fundiert, wertschätzend und mit einem hohen Maß an Engagement für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer traumapädagogischen Wohngruppe suchen wir zum 01.08.2026 einen Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Pädagogen oder staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d).
Sie sind bei uns richtig, wenn Sie:
- Ihre fachlichen Kompetenzen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe erweitern und vertiefen möchten,
- empathisch und sensibel auf die individuellen Lebenslagen, Bedürfnisse und seelischen Nöte junger Menschen eingehen können,
- mit einer bindungs- und beziehungsorientierten Haltung arbeiten und junge Menschen verlässlich im Alltag begleiten,
- teamfähig sind und eine kooperative, wertschätzende Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team schätzen,
- die Bereitschaft mitbringen, im Schichtdienst – auch an Wochenenden und in der Nacht – tätig zu sein,
- offen sind für Fort- und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich der systemischen Traumapädagogik.
Was wir Ihnen bieten:
- eine leistungsgerechte Bezahlung, Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
- eine Jahressonderzahlung als zusätzliche finanzielle Anerkennung
- regelmäßige Fallbesprechungen, Supervision sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 33 Urlaubstage zur Erholung und besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- einen abwechslungsreichen, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- einen verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich mit langfristiger Perspektive in einer sich stetig weiterentwickelnden pädagogischen Landschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Richten Sie diese bitte an daniela.lopes@drk-mittelrhein.de oder an DRK Mittelrhein gGmbH · Ferdinand-Sauerbruch-Straße 12 · 56073 Koblenz. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lopes (Leitung KiJuFa) unter der Rufnummer 0261-942482-10 gerne zur Verfügung.
Weitere Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter www.drk-mittelrhein.de/onapply
Sozialpädagogen und Sozialarbeiter (m/w/d), Pädagogen (m/w/d), staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Drk Mittelrhein
Das Koblenzer Rote Kreuz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und engagierte Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 33 Urlaubstagen, leistungsgerechter Bezahlung und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Die Arbeit in der traumapädagogischen Wohngruppe ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Stabilität und Teilhabe junger Menschen zu leisten, während Sie in einer dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden pädagogischen Landschaft tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen und Sozialarbeiter (m/w/d), Pädagogen (m/w/d), staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Drk Mittelrhein haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen und Sozialarbeiter (m/w/d), Pädagogen (m/w/d), staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Drk Mittelrhein zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Mittelrhein vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
