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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Hausnotrufkund:innen sowie Installation und Überprüfung von Geräten.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft der DRK-Kreisverbände Koblenz und Rhein-Lahn mit über 150 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, angemessene Vergütung, moderne Arbeitsmittel und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Werde Teil eines sinnvollen Jobs, der Büroarbeit und Außendienst vereint!
- Warum dieser Job: Unterstütze Menschen in ihrem Alltag und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kontakt mit Menschen, digitale Kompetenz und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Du suchst eine Tätigkeit mit Herz und Engagement? Dann haben wir den passenden Job für dich! Als gemeinnützige Gesellschaft der DRK-Kreisverbände Koblenz und Rhein-Lahn nehmen wir mit mehr als 150 Mitarbeitenden vielfältige soziale Aufgaben wahr. Eine wichtige Aufgabe ist die Betreuung unserer über 2900 Hausnotrufkund:innen. Wir sorgen dafür, dass Menschen in ihrem Zuhause und unterwegs sicher mit unseren Hausnotrufgeräten leben können. Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Büroarbeit und Kundeneinsätze miteinander verbindet.
Dein neuer Aufgabenbereich umfasst:
- Telefonische Betreuung und Beratung unserer Hausnotrufkund:innen
- Digitale Erfassung und Pflege von Kundendaten in unsere Systeme, auch unterwegs
- Planung von Terminen im Hausnotruf-Tagesgeschäft
- Einfache Installation und Inbetriebnahme von Hausnotrufgeräten beim Kunden
- Technische Überprüfung und Gerätetausch vor Ort
- Kommunikation und Zusammenarbeit im Team zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Das bringst du mit:
- Freude am Kontakt mit Menschen, insbesondere mit älteren Kund:innen
- Kaufmännische Erfahrung und Spaß an organisatorischen Aufgaben
- Technisches Interesse und Bereitschaft, Neues zu lernen (du musst keine technische Ausbildung haben – alles wird bei uns erklärt und gezeigt)
- Digitale Kompetenz (Erfahrung mit PC, Tablet, Datenerfassung, Office365 etc.)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Bereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationskompetenz und Kooperationsbereitschaft
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir dir:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung
- Ein freundliches, engagiertes Team, das dich umfassend einarbeitet
- Eine angemessene Vergütung nach DRK-Tarifvertrag, inklusive einer Jahressonderzahlung, sowie weiteren Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge
- Die Chance, Menschen in ihrem Alltag direkt zu unterstützen
Werde Teil unseres Hausnotruf-Teams, wo Büroarbeit und Außendienst Hand in Hand gehen! Das klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt!
Melde dich einfach bei der Bereichsleitung des Sozialen Service, Herr Benjamin Engel: Telefon: 0261 - , E-Mail: oder Postanschrift: DRK-Mittelrhein, Schenkendorfstraße 37, 56068 Koblenz.
Verwaltung & Außendienst - Mitarbeitende/r (m/w/d) im Bereich Hausnotruf-Service Arbeitgeber: Drk Mittelrhein
Kontaktperson:
Drk Mittelrhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltung & Außendienst - Mitarbeitende/r (m/w/d) im Bereich Hausnotruf-Service
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Bereichsleitung anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im DRK arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben im Hausnotruf-Service und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltung & Außendienst - Mitarbeitende/r (m/w/d) im Bereich Hausnotruf-Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen mit Herz und Engagement, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Menschen, besonders wenn du schon mal mit älteren Kund:innen gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für den Job hast!
Technik ist kein Hexenwerk: Mach dir keine Sorgen, wenn du nicht der Technikprofi bist! Wir schätzen die Bereitschaft, Neues zu lernen. Erwähne in deiner Bewerbung, dass du offen für Schulungen und neue Technologien bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Mittelrhein vorbereitest
✨Zeige dein Engagement
Bereite dich darauf vor, deine Motivation für die Arbeit im Hausnotruf-Service zu erklären. Überlege dir, warum dir der Kontakt mit älteren Menschen wichtig ist und wie du ihnen helfen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewirken willst.
✨Technisches Interesse betonen
Auch wenn du keine technische Ausbildung hast, solltest du dein Interesse an Technik und deine Bereitschaft, Neues zu lernen, hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du dich schnell in neue Technologien eingearbeitet hast oder wo du technische Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Kommunikation mit Kund:innen eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des DRK stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.