Mitarbeiter (m/w/d) für unsere EEG Abteilung

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere EEG Abteilung

Schwentinental Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für EEG-Ableitungen und Unterstützung bei der Anfallsklassifikation.
  • Unternehmen: DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Betriebssport und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit einem guten Betriebsklima und vielfältigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit neurologischen Erkrankungen positiv mit deinem Engagement.
  • Qualifikationen: Medizinisch-technischer Assistent oder vergleichbarer Abschluss, Erfahrung in EEG-Ableitungen wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die EEG-Ableitung, inklusive Vor- und Nachbereitung.
  • Sie begleiten EEG-Monitorings und Testungen oder Medikamentengaben während der EEG-Ableitung.
  • Nach entsprechender Anleitung erkennen und beschreiben Sie epileptische Anfälle und unterstützen so den ärztlichen Dienst bei der Klassifikation der Anfälle.

Ihr Profil

  • Sie sind medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) (vorzugsweise im Bereich Funktionsdiagnostik), med. Fachangestellter (m/w/d), staatlich anerkannter Gesundheits- und Kinder-/Krankenpfleger (m/w/d) oder haben einen vergleichbaren anerkannten Abschluss.
  • Sie haben Erfahrungen in der EEG-Ableitung (wünschenswert).
  • Sie begegnen Kindern und Jugendlichen mit neurologischen Erkrankungen, insbesondere Epilepsien, körperlichen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen, offen und zugewandt und können die besonderen Belange der Patientinnen und Patienten gut einschätzen.
  • Nach angemessener Einarbeitungszeit zeichnen Sie sich durch engagiertes, eigenverantwortliches Arbeiten aus und haben Freude an einer interdisziplinären Arbeit im Team.
  • Sie zeigen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und bringen Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen mit.

Wir bieten Ihnen

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag des DRK SH inkl. Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, engagierten und motivierten Team.
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit gezielter, systematischer Einarbeitung.
  • Vielseitige interne und externe Fortbildungsangebote.
  • Ein gutes Betriebsklima, unterstützt durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine mit leckeren Angeboten.
  • Betriebssport und weitere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements.
  • Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen.
  • Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings.
  • Eine Rückholung im Krankheitsfall für das In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Sie und Ihre Familie.

Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.

Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort-Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-epilepsiezentrum.de kennen.

Für Informationen vorab melden Sie sich gerne bei: Andrea Zyzik-Haß, Pflegedienstleitung, 04307 909-210, andrea.zyzik-hass@drk-sh.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal www.drk-karriere.sh.

DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche, Henry-Dunant-Straße 6-10, 24223 Schwentinental.

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere EEG Abteilung Arbeitgeber: DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche

Das DRK-Norddeutsche Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche in Schwentinental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere interdisziplinäre Teamarbeit fördert ein positives Betriebsklima, während zahlreiche Gesundheitsmanagement-Maßnahmen und gemeinsame Veranstaltungen das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Kindern und Jugendlichen mit neurologischen Erkrankungen zu leisten.

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Kontaktdaten:

DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für unsere EEG Abteilung erhalten könntest

✨Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

✨Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche.

✨Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

✨Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für unsere EEG Abteilung mit Bravour zu bestehen

EEG-Ableitung
Vor- und Nachbereitung von EEGs
Begleitung von EEG-Monitorings
Erkennung und Beschreibung epileptischer Anfälle
Interdisziplinäre Teamarbeit
Engagiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit neurologischen Erkrankungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche vorbereitet

✨Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

✨Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

✨Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.