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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für EEG-Ableitungen und Unterstützung bei der Anfallsklassifikation.
- Arbeitgeber: DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Betriebssport und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Team mit einem guten Betriebsklima und vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit neurologischen Erkrankungen positiv mit deinem Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinisch-technischer Assistent oder vergleichbarer Abschluss, Erfahrung in EEG-Ableitungen wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die EEG-Ableitung, inklusive Vor- und Nachbereitung.
- Sie begleiten EEG-Monitorings und Testungen oder Medikamentengaben während der EEG-Ableitung.
- Nach entsprechender Anleitung erkennen und beschreiben Sie epileptische Anfälle und unterstützen so den ärztlichen Dienst bei der Klassifikation der Anfälle.
Ihr Profil
- Sie sind medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) (vorzugsweise im Bereich Funktionsdiagnostik), med. Fachangestellter (m/w/d), staatlich anerkannter Gesundheits- und Kinder-/Krankenpfleger (m/w/d) oder haben einen vergleichbaren anerkannten Abschluss.
- Sie haben Erfahrungen in der EEG-Ableitung (wünschenswert).
- Sie begegnen Kindern und Jugendlichen mit neurologischen Erkrankungen, insbesondere Epilepsien, körperlichen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen, offen und zugewandt und können die besonderen Belange der Patientinnen und Patienten gut einschätzen.
- Nach angemessener Einarbeitungszeit zeichnen Sie sich durch engagiertes, eigenverantwortliches Arbeiten aus und haben Freude an einer interdisziplinären Arbeit im Team.
- Sie zeigen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und bringen Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen mit.
Wir bieten Ihnen
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag des DRK SH inkl. Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, engagierten und motivierten Team.
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit gezielter, systematischer Einarbeitung.
- Vielseitige interne und externe Fortbildungsangebote.
- Ein gutes Betriebsklima, unterstützt durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine mit leckeren Angeboten.
- Betriebssport und weitere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements.
- Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen.
- Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings.
- Eine Rückholung im Krankheitsfall für das In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Sie und Ihre Familie.
Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.
Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort-Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-epilepsiezentrum.de kennen.
Für Informationen vorab melden Sie sich gerne bei: Andrea Zyzik-Haß, Pflegedienstleitung, 04307 909-210, andrea.zyzik-hass@drk-sh.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal www.drk-karriere.sh.
DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche, Henry-Dunant-Straße 6-10, 24223 Schwentinental.
Mitarbeiter (m/w/d) für unsere EEG Abteilung Arbeitgeber: DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche
Kontaktperson:
DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für unsere EEG Abteilung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Abteilungsleitung in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über EEG-Ableitungen und den Umgang mit Patienten überlegst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch empathisch mit den Patienten umgehen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für unsere EEG Abteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Besonders wichtig für uns sind deine Erfahrungen im Bereich EEG-Ableitung. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast und was du gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über die EEG-Abteilung und deren Aufgaben. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der EEG-Ableitung und im Umgang mit Patienten zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Stelle und dem Team, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen in der Abteilung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein freundliches Auftreten kann viel bewirken und hinterlässt einen guten Eindruck bei den Interviewern.