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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erheben und planen Sie individuelle Pflegebedarfe für unsere Patienten.
- Arbeitgeber: DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum mit einem tollen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Wilkommensbonus, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Freuen Sie sich auf ein gutes Betriebsklima und spannende Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und machen Sie einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Sie erheben den individuellen Pflegebedarf unserer Patienten (m/w/d) für eine zielgerichtete Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege nach dem Pflegeprozess.
- Für unsere Patienten (m/w/d) sowie ihre Bezugspersonen bieten Sie Beratung, Anleitung und Unterstützung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
- Bei Kindern und Jugendlichen mit körperlichen Einschränkungen und/oder Mehrfachbehinderungen leisten Sie umfassende Pflege und Betreuung.
- Nach entsprechender Einarbeitung beobachten und beschreiben Sie epileptische Anfälle, reagieren fachgerecht in der Anfallssituation und haben Kenntnis der spezifischen Medikamente und ihrer Nebenwirkungen.
- Gemeinsam mit Erziehern (m/w/d) fördern Sie individuelle Fähigkeiten und Neigungen der Patienten (m/w/d) im Rahmen des pädagogischen Angebotes.
- Sie nehmen an Teamsitzungen und Visiten teil.
Ihr Profil
- Wir freuen uns über Ihre 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Sie begegnen Kindern und Jugendlichen mit neurologischen Erkrankungen, insbesondere Epilepsien, körperlichen und /oder kognitiven Beeinträchtigungen, offen und zugewandt und können die besonderen Belange der Patienten (m/w/d) gut einschätzen.
- Nach angemessener Einarbeitungszeit zeichnen Sie sich durch engagiertes, eigenverantwortliches Arbeiten aus und haben Freude an einer interdisziplinären Arbeit im Team.
- Sie zeigen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und bringen Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen mit.
Wir bieten Ihnen
- Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des DRK SH inkl. Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und verschiedenste Benefits wie z. B. dem Bikeleasing, dem Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile.
- Wir begrüßen Sie mit einem Wilkommensbonus von 2.000 € bei einer Vollzeitbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend anteilig.
- Vielseitige interne und externe Fortbildungsangebote.
- Ein gutes Betriebsklima, das u.a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine mit leckeren Angeboten ergänzt wird.
- Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements.
- Zur Förderung der Gesundheit bieten wir eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP).
Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.
Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort-Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-epilepsiezentrum.de kennen.
Für Informationen vorab melden Sie sich gerne bei: Andrea Zyzik-Haß Pflegedienstleitung 04307 909-210 andrea.zyzik-hass@drk-sh.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal www.drk-karriere.sh.
DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche Henry-Dunant-Straße 6-10 24223 Schwentinental.
Pflegefachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche
Kontaktperson:
DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Pflege und Gesundheit konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und die Arbeitgeber überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Karriereportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in Kontakt mit dem Team zu treten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du ins Team passt.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das DRK-Norddeutsche Epilepsiezentrum und seine Angebote zu recherchieren. Verstehe die Mission und die Werte der Einrichtung, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege von Patienten mit neurologischen Erkrankungen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.