Auf einen Blick
- Aufgaben: Erheben und planen Sie individuelle Pflegebedarfe für unsere Patienten.
- Unternehmen: DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum mit einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Wilkommensbonus, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein gutes Betriebsklima und spannende Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und machen Sie einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Sie erheben den individuellen Pflegebedarf unserer Patienten (m/w/d) für eine zielgerichtete Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege nach dem Pflegeprozess.
- Für unsere Patienten (m/w/d) sowie ihre Bezugspersonen bieten Sie Beratung, Anleitung und Unterstützung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
- Bei Kindern und Jugendlichen mit körperlichen Einschränkungen und/oder Mehrfachbehinderungen leisten Sie umfassende Pflege und Betreuung.
- Nach entsprechender Einarbeitung beobachten und beschreiben Sie epileptische Anfälle, reagieren fachgerecht in der Anfallssituation und haben Kenntnis der spezifischen Medikamente und ihrer Nebenwirkungen.
- Gemeinsam mit Erziehern (m/w/d) fördern Sie individuelle Fähigkeiten und Neigungen der Patienten (m/w/d) im Rahmen des pädagogischen Angebotes.
- Sie nehmen an Teamsitzungen und Visiten teil.
Ihr Profil
- Wir freuen uns über Ihre 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Sie begegnen Kindern und Jugendlichen mit neurologischen Erkrankungen, insbesondere Epilepsien, körperlichen und /oder kognitiven Beeinträchtigungen, offen und zugewandt und können die besonderen Belange der Patienten (m/w/d) gut einschätzen.
- Nach angemessener Einarbeitungszeit zeichnen Sie sich durch engagiertes, eigenverantwortliches Arbeiten aus und haben Freude an einer interdisziplinären Arbeit im Team.
- Sie zeigen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und bringen Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen mit.
Wir bieten Ihnen
- Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des DRK SH inkl. Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und verschiedenste Benefits wie z. B. dem Bikeleasing, dem Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile.
- Wir begrüßen Sie mit einem Wilkommensbonus von 2.000 € bei einer Vollzeitbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend anteilig.
- Vielseitige interne und externe Fortbildungsangebote.
- Ein gutes Betriebsklima, das u.a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine mit leckeren Angeboten ergänzt wird.
- Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements.
- Zur Förderung der Gesundheit bieten wir eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP).
Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.
Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort-Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-epilepsiezentrum.de kennen.
Für Informationen vorab melden Sie sich gerne bei: Andrea Zyzik-Haß Pflegedienstleitung 04307 909-210 andrea.zyzik-hass@drk-sh.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal www.drk-karriere.sh.
DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche Henry-Dunant-Straße 6-10 24223 Schwentinental.
Pflegefachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche
Das DRK-Norddeutsche Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche in Schwentinental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie zahlreiche Benefits wie Bikeleasing und ein Jobticket bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielseitige Fortbildungsangebote und ein gutes Betriebsklima, das durch gemeinsame Veranstaltungen und Gesundheitsmanagementmaßnahmen ergänzt wird.
Kontaktdaten:
DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
