Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein engagiertes Pflegeteam und plane den Pflegebereich.
- Unternehmen: Herzliches Seniorenhaus Moosheide des DRK Nordrhein mit wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Rabatte, Fahrradleasing und externe Mental Health Unterstützung.
- Weitere Informationen: Teamgeist und Wertschätzung stehen bei uns an erster Stelle – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte eine einfühlsame Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeiter:innen
- Bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) für Festangestellte
- Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebsfeiern
- Eigenverantwortliches Arbeiten - das Einbringen eigener Ideen und Stärken ist herzlich willkommen
- Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH
- Planbare Arbeitszeiten
- Wir sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Krankenpfleger:in)
- Einfühlungsvermögen sowie Engagement und Herzblut für die Anliegen unserer Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
- Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder (stellv.) Pflegedienstleitung in einer stationären Pflegeeinrichtung
- Erfahrung mit dem Dokumentationsprogramm Careplan wünschenswert
- Integrativer Führungsstil, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und wirtschaftliches Denken
- Weiterbildung als Pflegedienstleitung
Zuständigkeiten:
- Ansprechperson für Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörige
- Führung und Entwicklung des Pflegeteams sowie effektive Personaleinsatzplanung
- Kooperationen mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Akteuren
- Planung, Entwicklung und Koordination des Pflegebereiches
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagements
- Weiterentwicklung der Pflegekonzeption
Über uns:
Herzlich willkommen im Seniorenhaus Moosheide des DRK Nordrhein! Seit 1974 steht das Seniorenhaus Moosheide für eine herzliche und professionelle Pflege, in der Bewohner:innen bestmöglich begleitet werden. Mit 95 Betten, aufgeteilt in drei Wohnbereiche mit jeweils zwei Wohngruppen sowie einer solitären Kurzzeitpflege, bieten wir eine vielseitige und bedarfsgerechte Betreuung. Unser Team aus 60 Pflegekräften besteht aus einer guten Mischung aus jungen und erfahrenen Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen. Durch die feste Zuteilung auf die Wohnbereiche entsteht eine enge Verbindung zu den Bewohner:innen, während bei Bedarf eine übergreifende Zusammenarbeit für eine optimale Versorgung sorgt. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der palliativen Versorgung. Hier begleiten wir Menschen mit viel Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz in ihrer letzten Lebensphase und schaffen eine Atmosphäre, in der Würde und individuelle Bedürfnisse an erster Stelle stehen. Wenn Du eine Einrichtung suchst, in der Teamgeist, Wertschätzung und fachliche Kompetenz Hand in Hand gehen, dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt! Bewirb dich jetzt!
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Nordrhein - Seniorenhaus Moosheide
Das Seniorenhaus Moosheide des DRK Nordrhein bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und individuelle Stärken gefördert werden. Mit attraktiven Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem bezuschussten Fahrradleasing, sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Pflegefachkräfte. Die planbaren Arbeitszeiten und die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln machen das Arbeiten hier besonders angenehm und flexibel.
Kontaktdaten:
DRK Nordrhein - Seniorenhaus Moosheide Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen sind Gold wert und können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der Pflege. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen nicht nur nach einem Lebenslauf, sondern nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Pflegefachkraft oder in der Leitung. Das hilft uns, ein Bild von deinem Engagement und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Zeige dein Einfühlungsvermögen:In der Pflege ist Empathie super wichtig! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen und Kolleg:innen eingegangen bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Klicke einfach auf 'Bewerben' oben in der Anzeige und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Nordrhein - Seniorenhaus Moosheide vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seniorenhaus Moosheide und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Pflege und die Schwerpunkte, wie die palliative Versorgung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Pflegedienstleitung verstehst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Überlege dir Fragen, die die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Pflegebereich betreffen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Kommunikation im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für Fort- und Weiterbildungen?' Das zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsatmosphäre interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und authentisch aufzutreten. Deine Körpersprache, wie Blickkontakt und eine offene Haltung, sind wichtig. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein, um die Pflegequalität weiterzuentwickeln.
